Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG | Head of Travel Programs / Category Management - ZEIT REI... Jetzt bewerben
Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG | Head of Travel Programs / Category Management - ZEIT REI...

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Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the product management team to create unique travel experiences for groups and individuals.
  • Arbeitgeber: ZEIT REISEN is dedicated to quality, sustainability, and customer satisfaction in travel.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and access to various employee discounts.
  • Warum dieser Job: Join a passionate team focused on innovative travel concepts and making a positive impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in travel, product management, and team leadership is essential.
  • Andere Informationen: We value diversity and encourage applicants from all backgrounds to apply.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Deine Aufgaben. Das Produktmanagement-Team von ZEIT REISEN konzipiert mit Leidenschaft außergewöhnliche Reiseangebote für Gruppen- und Individualreisen rund um den Globus. Dabei stehen für uns die Einzigartigkeit der Reise, Qualität und Nachhaltigkeit sowie die Kundenzufriedenheit im Vordergrund. Als Head of Einkauf / Produktmanagement (m/w/d) verantwortest du gemeinsam mit unserem sechsköpfigen Team das komplette Produktportfolio (Gruppen- und Individualreisen) von ZEIT REISEN, stehst in engem Austausch mit unserem Marketing- und Kundenserviceteam, unseren Partnern sowie Reiseleiter:innen und berichtest direkt an die Leitung von ZEIT REISEN.

Leadership und Networking: Du hast ein Gespür für den Markt und die Marke der ZEIT, kreierst neue erfolgreiche Reisekonzepte für unsere Gruppen- und Individualreisenden, akquirierst passende Partner und entwickelst unser Produktportfolio im Sinne unserer Strategie kontinuierlich weiter.

Product Development: Du hast ein Gespür für den Markt und die Marke der ZEIT, kreierst neue erfolgreiche Reisekonzepte für unsere Gäste, akquirierst passende Partner und entwickelst unser Produktportfolio im Sinne unserer Strategie kontinuierlich weiter.

Customer Centricity: Im Fokus deiner Aufgaben steht immer eine kundenorientierte Denkweise und ein entsprechender Qualitätsanspruch.

Controlling: Du behältst definierte KPIs und Budgets im Blick, verantwortest die operative Umsetzung der angebotenen Reisen und optimierst die Prozesse in deinem Team.

Nachhaltigkeit: Du unterstützt den laufenden programmatischen Transformationsprozess hin zu einem möglichst nachhaltigen Reiseangebot.

Dein Profil: Als Führungskraft übernimmst du gerne Verantwortung und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Welt des Reisens – idealerweise im Einkauf / Produktmanagement – sowie in der Teamführung. Du kennst den Markt, verfügst über ein breites Netzwerk in die Branche und überzeugst sowohl durch analytisches und konzeptionelles Denken als auch durch Kreativität. Mit Empathie und fachlicher Expertise begeisterst du Mitarbeitende, Kolleg:innen und Kooperationspartner gleichermaßen, bist lösungsorientiert und setzt auch herausfordernde Projekte erfolgreich um.

Dank deiner Passion für Länder, Menschen und ihre verschiedenen Kulturen, bist du ein Quell eigener Ideen und hast Freude am Dialog mit internationalen Partnern. Du erfüllst leidenschaftlich gerne die Reisewünsche eines besonders interessanten und anspruchsvollen Publikums – den Kundinnen und Kunden von ZEIT und ZEIT Online.

Was du bei uns findest:

Arbeitsort und -zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.

Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT und dem Holtzbrinck E-Learning Campus Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Außerdem nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.

Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.

Kommunikation und Austausch: werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen- und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.

Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern. Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn, XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ. Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Weltanschauung, sexueller Identität oder anderen Merkmalen. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten.

Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.

Kontakt: Du möchtest ZEIT REISEN aktiv und nachhaltig weiterentwickeln? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und sind gespannt auf deine Unterlagen.

Wiebke Hilger
Talent Expert

#J-18808-Ljbffr

Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG | Head of Travel Programs / Category Management - ZEIT REI... Arbeitgeber: ZipRecruiter

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und individuelle Arbeitsumgebung bietet, die auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden eingeht. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch die ZEIT AKADEMIE und zahlreichen Vergünstigungen für unsere Produkte sowie externe Angebote fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf Kommunikation und Austausch, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
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Kontaktperson:

ZipRecruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG | Head of Travel Programs / Category Management - ZEIT REI...

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Da du in der Reisebranche tätig bist, ist es wichtig, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu pflegen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Partnern oder anderen Fachleuten, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Reisebereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für den Markt hast und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Nachhaltigkeit im Reisegeschäft vor. Da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele und Ideen parat haben, wie du nachhaltige Reiseangebote entwickeln und umsetzen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Reisen und Kulturen! Teile persönliche Erfahrungen und Geschichten, die deine Begeisterung für das Reisen verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG | Head of Travel Programs / Category Management - ZEIT REI...

Leadership
Marktanalyse
Produktentwicklung
Kundenorientierung
Budgetmanagement
Prozessoptimierung
Nachhaltigkeitsstrategien
Netzwerkaufbau
Analytisches Denken
Kreativität
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Projektmanagement
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von ZEIT REISEN. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit verstehst und teilst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und im Produktmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.

Zeige deine Marktkenntnis: Demonstriere dein Wissen über den Reisemarkt und aktuelle Trends. Erwähne spezifische Reiseangebote oder Konzepte, die du entwickelt hast, um deine Kreativität und dein Gespür für den Markt zu unterstreichen.

Kundenorientierung betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie wichtig dir die Kundenorientierung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und deren Zufriedenheit sichergestellt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von ZEIT REISEN vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein Netzwerk

Da Networking eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk in der Reisebranche zu sprechen. Erkläre, wie du potenzielle Partner akquirieren und Beziehungen aufbauen kannst.

Kundenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du deine kundenorientierte Denkweise hervorhebst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Kundenwünsche erfüllt hast und welche Strategien du anwendest, um die Zufriedenheit der Reisenden zu gewährleisten.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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