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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertriebsprozesse und implementiere Tools für unser Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: PPG ist ein globales Unternehmen, das Farben und Beschichtungen seit 140 Jahren entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Befristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und marktgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Change Champion und gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsprozess und CRM-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Position ist eine Mutterschaftsvertretung für 2 Jahre in Salzburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei PPG (NYSE: PPG) arbeiten wir jeden Tag daran, die Farben, Beschichtungen und Spezialmaterialien zu entwickeln und zu liefern, auf die unsere Kunden seit fast 140 Jahren vertrauen. Mit Einsatzfreude und Kreativität lösen wir die größten Herausforderungen unserer Kunden und finden in enger Zusammenarbeit den richtigen Weg. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Pittsburgh ist in mehr als 70 Ländern innovativ tätig und erzielte im Jahr 2022 einen Nettoumsatz von 17,7 Milliarden US-Dollar. Wir unterstützen Kunden in der Bau-, Industrie und Transportbranche sowie auf dem Konsumgüter-, Reparatur- und Ersatzteilmarkt.
Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Automotive Refinish suchen wir einen Commercial Excellence Manager (m/w/d). Die Position ist in Salzburg/Österreich angesiedelt und berichtet direkt an den Senior Commercial Excellence Manager. Lokale Präsenz und Sprachkenntnisse sind wichtig, um die Kernaufgaben zu erfüllen. Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Position um eine befristete Stelle für 2 Jahre handelt (Mutterschaftsvertretung).
Als Change Champion treiben Sie die Grundsätze von Sales Excellence in allen Vertriebsteams in der Region voran und bauen maßgebende Beziehungen zu anderen Funktionen auf. Sie treiben die Implementierung von Vertriebs-Tools und -Prozessen (wie z.B. CRM, Vorlagen) voran. Sie unterstützen die Implementierung standardisierter Prozesse und Tools, die es den Vertriebsteams ermöglichen, Wachstumsstrategien effektiv umzusetzen. Sie steigern die Verantwortlichkeit der Vertriebsteams gegenüber dem Account Management. Sie helfen bei der Einführung von Pipeline-Governance-Prozessen, damit das Vertriebsteam potenzielle Kunden priorisieren und Wachstumschancen umsetzen kann. Sie unterstützen das Team bei der Implementierung von Bonus- und Incentive-Management-Programmen. Sie schulen Vertriebsteams zu neuen Prozessen und Tools. Sie arbeiten in Projektteams zusammen, um Prozessstandardisierung, Compliance sowie erfolgreiche Implementierung voranzutreiben. Sie sind Ansprechpartner für Commercial Excellence in Ihrer Region.
Qualifikationen:
- Fundierte Vertriebserfahrung (erwünscht).
- Min. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Vertriebsprozesse und CRM-Management.
- Liebe zum Detail und die Fähigkeit, Standardisierung und Compliance voranzutreiben.
- Fähigkeit zur Anpassung von Plänen und Prioritäten an die geschäftlichen Anforderungen.
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen und extern aufzubauen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen.
- Umfassende IT-Kenntnisse.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeit in Englisch in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Einen befristeten Vertrag für die Dauer von 2 Jahren.
- Mitarbeit in einem erfahrenen Team in einem international agierenden Unternehmen.
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und weitgehend selbstständige Tätigkeit.
- Eine marktgerechte Vergütung.
- Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen.
Commercial Excellence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Excellence Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei PPG oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Commercial Excellence und Vertriebsprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die PPG voranbringen können.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertriebsmanagement und CRM beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams geschult hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Kulturelle Passung betonen
PPG legt Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Betone in deinen Gesprächen, wie wichtig dir diese Werte sind und wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Excellence Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PPG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Commercial Excellence Managers wichtig sind, insbesondere im Bereich Vertriebsprozesse und CRM-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Vertriebsoptimierung und deine Fähigkeit zur Implementierung von Prozessen darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von PPG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Vertriebsprozesse und CRM-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des Commercial Excellence Managements beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
