Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die fachliche Verantwortung und leite ein engagiertes Team in zwei Kindertagesstätten.
- Arbeitgeber: Die Ev. Lutherkirchengemeinde Bonn bietet eine christlich orientierte und qualitätsgeprüfte Betreuung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße regelmäßige Fortbildung, ein offenes Team und eine Vergütung nach BAT-KF SE 15.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer lebendigen Gemeinschaft und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss als Erzieher/in oder in Sozialpädagogik haben und Erfahrung in der Kinderbetreuung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 08.01.2025 möglich, kontaktiere uns bei Fragen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Evangelische Lutherkirchengemeinde Bonn sucht für ihre beiden Kindertagesstätten
„Luthers Arche“ und „Luthers Garten“ zum nächstmöglichen Termin eine
stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Die ständig bestellte, freigestellte Stellvertretung ist zunächst befristet für die Zeit einer Mutterschutzvertretung und der sich anschließenden Elternzeit.
Als Teil der Ev. Lutherkirchengemeinde orientiert sich unsere Arbeit an den Inhalten des christlichen Glaubens und den Bildungsgrundsätzen NRW. In unseren beiden Einrichtungen werden insgesamt 85 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in insgesamt fünf Gruppen betreut. Beide Einrichtungen verfügen über ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Die Kindertagesstätte Luthers Arche ist zudem ein zertifiziertes Familienzentrum NRW.
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein lebendiges und offenes Team in jeder Einrichtung, engagierte Eltern und eine offene Gemeinde
- qualifizierte Unterstützung durch Fachberatung, Supervision und Leitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach BAT-KF SE 15 mit der dazugehörenden zusätzlichen Altersversorgung
- Zuzahlung zum Deutschlandticket
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und pädagogische Verantwortung in beiden Einrichtungen übernehmen
- Personalführung und Personalentwicklung
- Koordination von 25 Mitarbeiter*innen in zwei Einrichtungen
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Träger, den Kolleg*innen, den Eltern und den Kindern
- Führung von Teambesprechungen und Konzeptionstagen
- Unterstützung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit und des Qualitätsmanagements
- Pflegen des Verwaltungssystems Kita-Plus
- Erstellen von Dienstplänen unter Berücksichtigung des Arbeitsrechts
- Kenntnisse im Bereich des Bildungs- und Teilhabegesetzes
- Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten
- Übernahme von Arbeitskreisen und der Öffentlichkeitsarbeit
Wir erwarten:
- einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder einen erfolgreichen Abschluss der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik
- selbstständiges und einsatzfreudiges Arbeiten
- einen zielgerichteten und partnerschaftlichen Führungsstil
- fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren
- Freude an administrativen Aufgaben
Interessierte Bewerber*innen senden ihre schriftliche Bewerbung bis zum 08.01.2025 an die Vorsitzende des Presbyteriums der Ev. Lutherkirchengemeinde , Pfarrerin Ulrike Veermann, Kurfürstenstr. 20c, 53115 Bonn oder per E-Mail an: .
Bei Fragen können Sie sich gerne mit der Leiterin der Einrichtung unter 0228/91800930 oder 0228/217871 in Verbindung setzen.
#J-18808-Ljbffr
Kindertagesstätte der Ev. Lutherkirchengemeinde Bonn | Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/... Arbeitgeber: ZipRecruiter

Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindertagesstätte der Ev. Lutherkirchengemeinde Bonn | Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Evangelische Lutherkirchengemeinde und ihre Kindertagesstätten. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und die pädagogische Ausrichtung der Einrichtungen verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities. Der Austausch mit anderen Fachkräften kann dir nicht nur neue Perspektiven eröffnen, sondern auch helfen, aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der frühkindlichen Bildung besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindertagesstätte der Ev. Lutherkirchengemeinde Bonn | Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Evangelische Lutherkirchengemeinde Bonn und ihre Kindertagesstätten. Verstehe die Werte, die pädagogischen Ansätze und die spezifischen Anforderungen der Position.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deinen Berufsabschluss sowie gegebenenfalls Referenzen oder Zertifikate.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Betone deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung, deine Führungsqualitäten und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtungen beitragen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständige Bewerbung bis zum 08.01.2025 an die angegebene Adresse oder per E-Mail. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und Bildungsgrundsätze, die in der Evangelischen Lutherkirchengemeinde Bonn gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalführung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deinen zielgerichteten und partnerschaftlichen Führungsstil verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Mach dich mit dem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem vertraut, das in den Einrichtungen verwendet wird. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Weiterentwicklung des Systems beitragen kannst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Trägern, Eltern und Kollegen zeigen. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und Teamgeist.