Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative BPM-Strategien und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Convista ist ein führendes IT- und Prozessberatungsunternehmen mit Sitz in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und profitiere von einer preisgekrönten Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in BPM und Business Transformation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Förderung, Sportangebote und familienfreundliche Maßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Starte durch bei Convista – einem der führenden Beratungshäuser für IT- und Prozessberatung mit Hauptsitz im Herzen Kölns. Mit uns kannst du verschiedene Richtungen einschlagen, z. B. in den Bereichen Finance, Versicherungs- und Energiewirtschaft. Seit 1999 unterstützen wir weltweit Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen. Unseren Erfolg verdanken wir unserer Unternehmenskultur und jedem Einzelnen – denn die Kompetenz steckt in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Lösungen aus der Schublade? Entfalte bei uns lieber eigene Ideen.
Bei uns musst du dich nicht verbiegen. Steige bei uns ein und profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung. Als (Senior) Manager in unserem People Enablement & Operational Excellence Team entwickelst du die Strategie für den Bereich und baust das Thema erfolgreich auf. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, akquirierst Kunden und etablierst BPM als zentrale Leistung – sowohl innerhalb als auch außerhalb des SAP-Ökosystems. Dabei bringst du dein Fachwissen in Projekten ein und wirst dein Team fachlich führen. Auf dich warten viel Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung.
Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Umsetzung eines Business Process Management (BPM) – entweder in der Linie oder im Rahmen eines SAP-Programms bei unseren Kunden. Zudem übernimmst du als Führungskraft die Verantwortung für dein Team, dessen Wachstum und Weiterentwicklung du aktiv vorantreibst. Zu deinem Tagesgeschäft gehören die gezielte Akquise von Neukunden und der Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen, um das Thema Operational Excellence sowie die Marke Convista nachhaltig auf dem Markt zu etablieren.
Zur erfolgreichen Gestaltung und Implementierung effizienter Geschäftsprozesse analysierst du die End-to-End-Prozesslandschaft deiner Kunden unter Einsatz führender BPM-Lösungen, wie SAP Signavio und Celonis. Du berätst Führungskräfte, Projektleiter:innen und Fachexpert:innen unserer Kunden und nimmst dabei eine steuernde und koordinierende Rolle ein. In enger Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team agierst du an der Schnittstelle zwischen Business und IT und bringst innovative Technologien und Trends ein.
Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder in einem Industrieunternehmen im Bereich BPM und Business Transformation mit. Du denkst in End-to-End-Prozessen und hast Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsprozess- und Integrationslösungen, idealerweise in Bereichen wie Warehousing, Supply Chain oder Procurement. Vertrieb liegt dir im Blut: Du baust Kundenbeziehungen strategisch auf und platzierst Beratungsleistungen im Bereich Operational Excellence überzeugend.
Deine vertieften Kenntnisse in SAP S/4HANA oder R/3 sowie Erfahrungen in der Implementierung von SAP Signavio oder Celonis zeichnen dich aus. Ein effizientes Projektmanagement stellt für dich keine Herausforderung dar und du hast bewiesen, dass du eine Vielzahl von Stakeholdern effektiv motivieren, entwickeln und managen kannst. Du hast Freude an der Führung und Entwicklung von hybriden Teams und bringst das nötige Fingerspitzengefühl für Zusammenarbeit mit. Deine analytischen Fähigkeiten und dein datengetriebenes Denken helfen dir, wirkungsvolle Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft (ca. 50 %) runden dein Profil ab.
Wir sind ein Team: Starker Zusammenhalt, ausgeprägte Hilfsbereitschaft, preisgekrönte Feedback-Kultur, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und flache Hierarchien. Unser Arbeitsklima ist top: Offener und kollegialer Umgang, erreichbare Führungskräfte, überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit und langfristige Kundenbeziehungen.
Du wirst individuell gefördert: Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung, Onboarding- und Mentoringprogramm und Unterstützung bei persönlicher Entfaltung. Dein Leben bleibt in Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und -urlaub, Selbstbestimmtheit und Verantwortung, Team- und Unternehmens-Events.
Bei uns sorgst du vor: Sport- und Fitnessangebot, private Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Wir sind familienfreundlich: Kinderbetreuung am Standort Köln, Rücksicht auf Familienbedürfnisse und Unterstützung in privaten Notsituationen. Wir arbeiten mit den Besten: Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und weltweit namhafte Kunden. Wir sind gut unterwegs: JobRad oder E-Auto als Dienstfahrzeug für Jede:n, nahgelegene Parkplätze und moderne und gut angebundene Büros.
(Senior) Manager - Business Process Management (Mensch*) Arbeitgeber: ZipRecruiter

Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager - Business Process Management (Mensch*)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der BPM-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Convista arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Business Process Management, insbesondere in Bezug auf SAP Signavio und Celonis. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Unternehmensberatung und im Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Projekte geleitet hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Mach dir Gedanken darüber, wie du zur Unternehmenskultur von Convista passt. Sei bereit, in Gesprächen zu erläutern, wie du Teamarbeit, flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur schätzt und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager - Business Process Management (Mensch*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Convista. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Senior) Manager im Bereich Business Process Management wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in BPM, SAP S/4HANA und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei Convista arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Gehe auf deine Erfolge in der Kundenakquise und Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Convista. Sie legen großen Wert auf individuelle Ideen und eine offene Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Kultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung und Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Kenntnisse in BPM und SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Business Process Management und spezifischen Tools wie SAP Signavio oder Celonis hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich BPM und wie Convista plant, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.