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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere ERP-Prozesse und berate Fachbereiche zu Systemanwendungen.
- Arbeitgeber: Sennheiser ist ein führender Hersteller von Audioprodukten mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audioindustrie in einem unterstützenden Team mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Nationalität oder sozialer Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sound made by Sennheiser – Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen – ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Klingt gut? Wir brauchen Unterstützung als:
ERP Consultant
Als ERP Consultant hast du die ERP Modulverantwortung (Human Resources):
- Du implementierst End-to-End-Prozesse und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Du berätst die Fachbereiche umfassend zu den Einsatzmöglichkeiten des Systems und bist ihr erster Ansprechpartner.
- Du definierst Prozessstandards und stellst sicher, dass diese eingehalten werden.
- Du arbeitest eng mit Key-Usern aller Gesellschaften sowie den Support-Teams in Asien und Nordamerika zusammen.
- Du erstellst detaillierte Prozessdokumentationen und Trainingsunterlagen, die den Nutzern helfen, das System optimal zu nutzen.
- Du bringst dich aktiv in Projekte ein und trägst zum Erfolg bei.
Der Application Support beinhaltet folgende Aufgaben:
- Du nimmst Anfragen zum zentralen ERP-System entgegen und findest Lösungen.
- Du leistest Second-Level-Support und hilfst den Nutzern bei technischen Problemen.
- Du managst Probleme effizient und sorgst für schnelle Lösungen.
- Du bietest technischen Support für das ERP-Toolset und stellst sicher, dass alles einwandfrei funktioniert.
Minimum Anforderungen:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsumfeld mit.
- Du bringst umfassende Prozesskenntnisse im ERP-Umfeld mit, idealerweise SAP HR-Anwendungen.
- Du hast ein gutes Beziehungs- und Kommunikationsmanagement.
- Du arbeitest aktiv und zukunftsorientiert und hast eine proaktive Problemlösungskompetenz.
- Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und beherrschst Englisch in Wort und Schrift.
In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich:
- Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %).
- Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest.
- Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten.
Konzert, Vorlesung, Musik-Streaming, Film, Meetings, Tonaufnahme im Studio – die Audiowelt ist bunt und vielfältig. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft. Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.
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Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - Karriere | ERP Consultant Human Resources (m/w/d) | wedemark Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - Karriere | ERP Consultant Human Resources (m/w/d) | wedemark
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP, insbesondere in Bezug auf SAP HR-Anwendungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Prozessmanagement und der Implementierung von ERP-Systemen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Sennheiser und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Beziehungsmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - Karriere | ERP Consultant Human Resources (m/w/d) | wedemark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sennheiser und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle des ERP Consultants, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Bereich ERP und Human Resources sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Detaillierte Prozessdokumentation: Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen in der Erstellung von Prozessdokumentationen und Trainingsunterlagen vor. Dies zeigt deine Eignung für die Position und deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungs-Formular von Sennheiser ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen ERP-Prozessen, insbesondere im Bereich Human Resources, vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über SAP HR-Anwendungen und deren Implementierung zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als erster Ansprechpartner für Fachbereiche fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Proaktive Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu meistern.
✨Internationale Zusammenarbeit betonen
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams hervorheben. Zeige, dass du kulturelle Unterschiede schätzt und anpassungsfähig bist.
