Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - Karriere | Software Engineer IT (m/w/d) | hannover
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Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - Karriere | Software Engineer IT (m/w/d) | hannover

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
ZipRecruiter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support process analysis and development, focusing on optimization and automation.
  • Arbeitgeber: Join Sennheiser, a leader in audio products for over 75 years, shaping the future of sound.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great perks like employee discounts and a daycare.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive team, contribute to exciting projects, and make a real impact in audio technology.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in (business) computer science or relevant vocational training; experience with automation tools and programming.
  • Andere Informationen: We welcome applications from all backgrounds; apply online only.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Sound made by Sennheiser – Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen – ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.

Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

Klingt gut? Wir brauchen Unterstützung als:

  1. Du unterstützt uns aktiv bei der Analyse und Entwicklung unserer Prozesse und erkennst dabei Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten.
  2. Du spezifizierst, entwirfst und entwickelst Software-Lösungen und unterstützt uns dabei, unsere betriebswirtschaftlichen Anwendungen (wie z. B. unser ERP-System) zu erweitern.
  3. Du gestaltest das Konzept und Design für Lösungen und leitest daraus die geeignete Software-Architektur für die bei uns eingesetzten IT-Technologien ab.
  4. Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Betreuung von Applikationen und hilfst uns, Low-Code/ No-Code-Lösungen in der Cloud zu entwickeln.
  5. Du setzt dich für die (Weiter-)Entwicklung, Betreuung und Wartung unserer bestehenden und neuen Automation und RPA (Robotic Process Automation) Prozesse ein.
  6. Du steuerst externe Dienstleister, die uns beim Design, der Programmierung und dem Support unterstützen.

Du bringst mit:

  1. Ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts) -Informatik oder eine mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung mit zusätzlicher beruflicher Weiterbildung.
  2. Erste Erfahrungen mit Automation Tools (z. B. MS Power Automate, UiPath).
  3. Gute Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (Java, C# o. ä.).
  4. Erfahrungen im Bereich Anwendungsentwicklung im ERP- und CRM-Umfeld.
  5. Idealerweise Erfahrungen in agilem und dynamischem Projektmanagement.
  6. Analytisches und konzeptionelles Denken.
  7. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und große Wertschätzung für Dienstleistungsbereitschaft und Teamwork.
  8. Sicheren Umgang mit MS Office 365.
  9. Gute, in der Praxis erprobte Englischkenntnisse, die du im internationalen Familienunternehmen einsetzt.

Was wir bieten:

  1. Ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich in unserem internationalen Familienunternehmen.
  2. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %).
  3. Ein attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer 35-Stunden-Woche sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
  4. In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest.
  5. Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten.

Konzert, Vorlesung, Musik-Streaming, Film, Meetings, Tonaufnahme im Studio – die Audiowelt ist bunt und vielfältig. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft.

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.

#J-18808-Ljbffr

Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - Karriere | Software Engineer IT (m/w/d) | hannover Arbeitgeber: ZipRecruiter

Sennheiser electronic GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der dynamischen Audiobranche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Betriebs-Kita für Ihre Kinder anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung innovativer Softwarelösungen beizutragen.
ZipRecruiter

Kontaktperson:

ZipRecruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - Karriere | Software Engineer IT (m/w/d) | hannover

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Audiotechnologie und Softwareentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Automatisierungstools wie MS Power Automate oder UiPath zu teilen. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und diese aktiv einsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Hebe deine Fähigkeiten im agilen Projektmanagement hervor. Sennheiser sucht nach jemandem, der in dynamischen Umgebungen arbeiten kann, also sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu diskutieren.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Sennheiser zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - Karriere | Software Engineer IT (m/w/d) | hannover

Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (Java, C#)
Erfahrung mit Automation Tools (z. B. MS Power Automate, UiPath)
Anwendungsentwicklung im ERP- und CRM-Umfeld
Agiles Projektmanagement
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
MS Office 365
Englischkenntnisse in der Praxis
Software-Architektur
Low-Code/No-Code-Entwicklung
Robotic Process Automation (RPA)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sennheiser und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Audiobranche zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Automatisierungstools und objektorientierten Programmiersprachen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sennheiser arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung ihrer Softwarelösungen beitragen können.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungs-Formular von Sennheiser ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest

Verstehe die Audiobranche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Audiobranche vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an Sennheiser und deren Produkten hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.

Zeige Teamgeist

Sennheiser legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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    Hannover
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-15

  • ZipRecruiter

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    500 - 1000
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