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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines 18-monatigen Traineeprogramms im Private Banking und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Die LBBW ist die beste Universalbank für den Mittelstand in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel im Bankensektor und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit Höherqualifizierung.
- Andere Informationen: Du erhältst einen Mentor und nimmst an Netzwerkveranstaltungen teil, um deine Karriere zu fördern.
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Villingen-Schwenningen/Tuttlingen oder Ulm/Biberach
Einsatz in: Private Banking Baden-Württemberg (0064)
Funktionsbereich: Private Banking Baden-Württemberg
Starttermin: 01. Oktober 2025
In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
- Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeitest Du aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernimmst sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. systematische und effiziente Beratung und Betreuung entsprechend der BW-Bank-Beratungsqualität im Rahmen der ganzheitlichen Beratung Private Banking.
- Aktiv: Du fokussierst die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung von alten und neuen Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden.
- Vielfältig: Von der aktiven Marktbearbeitung und engagierter Neukundenakquisition über neue und alte Kanäle bis zur Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement - kein Tag ist wie der andere.
- Anspruchsvoll: Du leitest Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreibst aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und bindest Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein.
- Zukunftsorientiert: Du steigerst die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen.
- Eigenständig: Dir obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehenden Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte wie Dokumentationspflicht und WpHG.
- Vernetzt: Du betreibst Wissenstransfer in die Organisation der LBBW und repräsentierst die Bank bei geeigneten Anlässen.
Qualifiziert: Als Grundlage für Deinen Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt).
Erfahren: Du verfügst über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten) und kannst optimalerweise bereits mit (ersten) Erfahrungen in der Kundenberatung in einer Bank punkten.
Motiviert: Du überzeugst mit Freude am Ausbau von Kundenverbindungen und arbeitest dabei kundenorientiert und dienstleistungsbereit. Neukundengewinnung ist für Dich eine motivierende Herausforderung.
Kommunikativ: Darüber hinaus punktest Du mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.
Kompetent: Kreatives Denken, ein ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Dich aus.
Vielseitig: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Bereitschaft zum Einsatz auch über den Einsatzort hinaus, hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit runden Dein Profil ab.
Deine erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und Ankommen. Deine Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten, die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen. Du nimmst an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management). Du hast einen eigenen Mentor, der Dich begleitet, Deine individuellen Entwicklungspläne unterstützt und bist Teammitglied im Private Banking Marktbereich Süd/Südbaden. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen. Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement).
Trainee Asset & Wealth Management-Private Banking (Villingen-Schwenningen/Tuttlingen, Ulm/Biberach) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Asset & Wealth Management-Private Banking (Villingen-Schwenningen/Tuttlingen, Ulm/Biberach)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare, die sich auf Private Banking und Vermögensverwaltung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Informiere dich über digitale Trends
Da das Traineeprogramm auch digitale Medien und neue Technologien umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends im digitalen Banking informieren. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Kundenberatung verbessern können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Private Banking oder Vermögensverwaltung. Praktische Erfahrungen helfen dir nicht nur, dein Wissen zu vertiefen, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Motivation für die Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über die LBBW und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen des Traineeprogramms verknüpfen kannst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Asset & Wealth Management-Private Banking (Villingen-Schwenningen/Tuttlingen, Ulm/Biberach)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die LBBW und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle im Private Banking eingeht. Betone deine Motivation für die Branche und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Kundenberatung oder im Bankwesen hast, stelle diese klar heraus. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen des Traineeprogramms vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die LBBW und ihre Vision, die beste mittelständische Universalbank zu sein. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen des Bankensektors verstehst und bereit bist, aktiv an diesem Wandel teilzunehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten, Teamarbeit oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation für Neukundengewinnung
Da die Neukundengewinnung eine zentrale Aufgabe in dieser Rolle ist, solltest du im Interview betonen, warum dir diese Herausforderung Spaß macht und wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Seminar- und Weiterbildungsangeboten zu stellen, die dir helfen, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei der LBBW.
