Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und sorge für die Instandhaltung eines historischen Klosters.
- Unternehmen: Kloster Mariazell Wurmsbach am Zürichsee mit inspirierender Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Verpflegung vor Ort und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte einen einzigartigen Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudeverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben in inspirierender Umgebung. Das Kloster Mariazell Wurmsbach ist ein Ort, an dem Geschichte geschrieben wurde und wird. Seit 1259 gibt es das direkt am Oberen Zürichsee gelegene Kloster mit grossem Umschwung, Hallenbad, Turnhalle und Gästehaus. Rund 15 Mitarbeitende kümmern sich um Gebäude, Garten, Gäste und das leibliche Wohl.
Infolge Pensionierung suchen wir ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Infrastruktur und Technik 80-100% (Jahresarbeitszeit).
Aufgaben:
- Verantwortung für weitläufigen, teilweise historischen Gebäudekomplex mit grossem Umschwung sowie Hallenbad und Turnhalle.
- Führen eines kleinen Teams von 2 bis 3 Personen.
- Sicherstellen der Betriebstauglichkeit von Gebäuden und Anlagen.
- Organisation, Planung, Überwachung und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in Zusammenarbeit mit eigenen Mitarbeitenden sowie externen Handwerkern.
- Unterstützung der kaufmännischen Leitung im Budgetprozess sowie in Fachfragen.
- Verantwortlich für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (SIBE).
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Hallenbad (jedoch keine Badmeister-Funktion).
- Verantwortung für ein ansprechendes optisches Erscheinungsbild von Gebäuden, Innenräumen sowie der Umgebung (Umgebungspflege, Reinigungsarbeiten usw.).
- Einkauf von Reinigungs- und Verbrauchsmaterial.
- Weitere Aufgaben bei Bedarf.
Anforderungsprofil:
- Handwerkliche Grundausbildung, idealerweise im Elektro-, Sanitär- oder Heizungsbereich.
- Aus- oder Weiterbildung als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis FA oder Hausmeister/in mit eidg. Diplom.
- Fachbewilligung Schwimmbaddesinfektion wäre von Vorteil, optimalerweise Ausbildung zum SIBE.
- Bereitschaft, neben administrativen Aufgaben einen hohen Anteil an Eigenleistung zu erbringen sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
- Hohe kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit Diskretion und Bewusstsein für die Besonderheiten des Ortes.
- Gereifte Persönlichkeit mit Erfahrungshintergrund und Interesse an einer langfristigen Perspektive.
Wir bieten:
- Einen einzigartigen Arbeitsplatz direkt am Zürichsee in klösterlichem Umfeld.
- Breites Aufgabengebiet mit viel Verantwortung.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
- Einzigartiger Mix aus Kopf-, Hand- und Führungsarbeit.
- Familiäres Arbeitsklima in multifunktionalem Team.
- Flexible Arbeitszeiten (in der Regel keine Zimmerstunde).
- Verpflegungsmöglichkeit vor Ort sowie Weiterbildungsmöglichkeit.
- Benefits wie Parkplatz, Benutzung Hallenbad.
Schwester Andrea Fux freut sich auf Ihre Bewerbung per Mail: info(at). Bei Fragen wählen Sie: . Die Vorstellungsgespräche finden ab August 2026 statt.
Alle Informationen sowie Fotos finden Sie unter.
Leiter/in Infrastruktur und Technik Arbeitgeber: Zisterzienserinnen-Abtei Mariazell
Das Kloster Mariazell Wurmsbach bietet einen einzigartigen Arbeitsplatz in einem inspirierenden, klösterlichen Umfeld direkt am Zürichsee. Mit einem familiären Arbeitsklima und der Möglichkeit, Verantwortung in einem breiten Aufgabengebiet zu übernehmen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, wie die Nutzung des Hallenbades und Weiterbildungsmöglichkeiten, machen das Kloster zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine langfristige Perspektive suchen.
Kontaktdaten:
Zisterzienserinnen-Abtei Mariazell Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Infrastruktur und Technik erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Zisterzienserinnen-Abtei Mariazell helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Zisterzienserinnen-Abtei Mariazell! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Infrastruktur und Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Zisterzienserinnen-Abtei Mariazell:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Zisterzienserinnen-Abtei Mariazell und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zisterzienserinnen-Abtei Mariazell vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
