Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage interne Dienstleistungen für die Sicherheit Deutschlands.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Arbeitsumfeld und trage zur inneren Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Master in relevanten Bereichen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 71400 - 100500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine
Leiterin (w/m/d) des Referats Innerer Dienst
EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Innerer Dienst
Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.
Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.
Die Leitung des Referates umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Liegenschaftsverwaltung und Ausbau Infrastruktur, u. a. Facility Management, Raumplanung, Technische Anlagen etc.
- Interne Service-Dienstleistungen und Betriebsunterstützung, u. a. Poststelle, Fuhrpark, Medientechnik, Besucher management, Logistik etc.
- Sicherheitsmanagement, u. a. Bewachung, Zutrittsmanagement, technischer Objektschutz
Im Rahmen dieser Aufgabenbereiche sind u. a. wahrzunehmen:
- Im Rahmen der Personalführung trägst du die Finanz-, Organisations- und Personalverantwortung für ein Team von fünfzehn Kolleginnen und Kollegen im Referat.
- Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung.
- Du übernimmst die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung des Referates Innerer Dienst.
- Du bist für die Prozesse verantwortlich und stellst reibungslose Verfahrensabläufe im Referat sicher.
- Du legst Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten fest und berätst und unterstützt die Behördenleitung bei allen Fragestellungen im Bereich Innerer Dienst.
- Du bist für die Budgetplanung und das ‑monitoring im Referat verantwortlich.
- Du repräsentierst das Referat bei externen und internen Besprechungen und pflegst Kontakte u. a. mit den ZITiS-Beschäftigten, dem BMI und anderen Behörden für einen Austausch zu Themen des Inneren Dienstes.
- einschlägiges Diplom-(Universität) bzw. Masterstudium z. B. der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschafts wissenschaften oder
- ein technischer Diplom-(Universität) oder Masterabschluss mit mindestens zweijähriger beruflicher Vorerfahrung im gesuchten Bereich oder
- für Beamtinnen / Beamte eine anderweitig vorliegende anerkannte Laufbahnbefähigung im höheren Verwaltungsdienst
Unabhängig vom wissenschaftlich abgeschlossenen Studium sind diese Qualifikationen ein Muss:
- mindestens 3‑jährige Berufserfahrung in einem fachlich für die ausgeschriebene Tätigkeit relevanten Aufgabengebiet
- mind. 2 Jahre Führungserfahrung
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
VON VORTEIL SIND:
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Kenntnisse im Bereich Liegenschaftsverwaltung und Sicherheitsmanagement
- Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse innerhalb der Probezeit und darüber hinaus anzueignen
- Kenntnisse im organisatorischen Bereich, der zweckmäßigen Aufbau- und Ablauforganisation von Behörden
- Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gender- und Diversitätskompetenz
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, die in bisherigen Verwendungen bereits erfolgreich unter Beweis gestellt wurde
- Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ sowie die Diversität fördert
- Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung planbarer nationaler Dienstreisen
- Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 71.400 Euro bis ca. 100.500 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15 BBesO
- ZITiS-Zulage in Höhe von 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
- Jahressonderzahlung in EG 15 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen
Unsere Benefits:
- Home-Office
- kernzeitfreie Arbeitszeit
- kein Dresscode
- technische Ausstattung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
und vieles mehr …
BESONDERE HINWEISE:
- Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.
- Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.
- Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
- Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
- Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Nach dem Sicherheits überprüfungs gesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits überprüfung durchzuführen.
Leiterin (w/m/d) des Referats Innerer Dienst Arbeitgeber: ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich
Kontaktperson:
ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin (w/m/d) des Referats Innerer Dienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Sicherheitsmanagement und Liegenschaftsverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle angehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Veränderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, fehlende Kenntnisse schnell zu erlernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin (w/m/d) des Referats Innerer Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leiterin des Referats Innerer Dienst. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in dieser Behörde reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere im Bereich Liegenschaftsverwaltung, Sicherheitsmanagement und Personalführung. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Schlussabsatz ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schlussabsatz, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben des Referats Innerer Dienst. Verstehe die Herausforderungen im Bereich Liegenschaftsverwaltung und Sicherheitsmanagement, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Förderung einer positiven Arbeitskultur eingesetzt hast.
✨Kenntnisse im öffentlichen Dienst betonen
Falls du Erfahrung im öffentlichen Dienst hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Diskutiere, wie deine Kenntnisse in der Verwaltung und dein Verständnis für die spezifischen Abläufe in Behörden dir helfen können, die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Repräsentation des Referats bei internen und externen Besprechungen umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in früheren Positionen zu geben.