Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Services im Bereich Sicherheit und Netzwerk und gestalte die digitale Infrastruktur.
- Unternehmen: Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums mit einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: 50% Remote-Arbeit möglich und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die innere Sicherheit Deutschlands und arbeite in einem jungen, motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in IT-Management und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67552 - 96285 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO Voll- oder Teilzeit.
Digitale Services und Portfoliomanagement. Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards "Top Company" und "Open Company" ausgezeichnet.
Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich-demokratische Grundordnung.
IT Service-Management: Du verantwortest die Weiterentwicklung des Bereichs "Security & Network Services" mit folgenden Bestandteilen:
- Identity & Access Management
- Logging & Security Monitoring
- Netzwerk- & Gateway-Services
- Netzwerk-Core-Services
- Relay- & Vermittlungsdienste
- Digitale Infrastruktur-Services
IT Betrieb: Du unterstützt den reibungslosen Betrieb der "Security & Network Services" und arbeitest proaktiv an der Gestaltung der damit verbundenen Service-Prozesse.
Anforderungsmanagement: Du analysierst und priorisierst Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern anhand der IT Roadmap. Du verantwortest die Zielerreichung, Termintreue und Sicherstellung der Umsetzbarkeit der IT Anforderungen.
Stakeholder-Management: Du bist die Schnittstelle zwischen Infrastruktur, IT Betrieb, Fachabteilungen und Dienstleistern.
Teamführung: Du verantwortest die fachliche Leitung von IT Teams aus IT Architekten, Product Ownern und weiteren IT Experten.
Steuerung: Du optimierst die Schnittstelle zwischen ZITiS und externen Dienstleistern.
Administration: Du steuerst, unterstützt und optimierst betriebliche Abläufe zur Kosten- und Kapazitätsplanung.
IT Sicherheit: Du stellst kontinuierlich die Umsetzbarkeit des BSI-Grundschutzes sicher.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung und mindestens 4-jährige, nachgewiesene Erfahrung über gleichwertige Fähigkeiten (sonstige Beschäftigte) oder verbeamtete Personen im gehobenen technischen Dienst (Bund), die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) verfügen.
- Nachgewiesene Erfahrung in mindestens 4 der 6 Bereiche: Identitätsverwaltung, Firewalling, VPN, DHCP/DNS/NTP, Loadbalancer/Proxy, IDS/IPS.
- Mindestens 3-jährige Erfahrung als Leitung von IT Teams und IT Projekten.
- Nachgewiesene Zertifizierungen im Bereich Service-Management und Projektmanagement/Qualitätsmanagement.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gut = B2, sehr gut = C1).
VON VORTEIL SIND:
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Produktmanagement und Produkt-Lifecycle-Management.
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern.
- Erfahrungen im Bereich Eskalations- und Krisenmanagement.
- Ausgeprägte Führungskompetenz.
- Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Kenntnisse im BSI IT Grundschutz und der Verschlusssachenanweisung des BMI.
- Erfahrungen mit FreeBSD.
- Erfahrungen mit Collaboration-Tools, insbes. Confluence und Jira.
Vergütung: Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 67.552 Euro bis ca. 96.285 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14 BBesO. ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit. Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen. Jahressonderzahlung in EG 14 TVöD Bund in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen.
Unsere Benefits:
- Home-Office
- Kernzeitfreie Arbeitszeit
- Kein Dresscode
- Technische Ausstattung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Und vieles mehr.
Das sagt dein zukünftiger Kollege Marvin aus dem Bereich Services: "Die Möglichkeit, in einem jungen Team, mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikationskanälen und ähnlichen Interessen zu arbeiten, macht es so besonders."
BESONDERE HINWEISE: Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50 % remote ausgeübt werden. Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein. Die Vorauswahl zum Vorstellungsgespräch treffen wir auf Grundlage der zwingenden Qualifikationen. In Abhängigkeit der Bewerberlage behalten wir uns vor, die vorteilhaften Anforderungen ebenfalls in die Vorauswahl einzubeziehen. Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 3 durchzuführen.
Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services Arbeitgeber: ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das durch eine ausgezeichnete Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Unsere Auszeichnungen als 'Top Company' und 'Open Company' spiegeln unsere engagierte Unternehmenskultur wider, die auf Teamarbeit, offene Kommunikation und individuelle Entwicklung setzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Fachkräftezulage und der Option auf Home-Office, während Sie an wichtigen Sicherheitsprojekten für die innere Sicherheit Deutschlands mitwirken.
Kontaktdaten:
ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu deinen Erfahrungen in den Bereichen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du selbstbewusst deine Fähigkeiten präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Behörde, um Insider-Informationen zu bekommen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Service Owner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in den Bereichen IT-Service-Management und Teamführung klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in die verschiedenen Bereiche passen, wie z.B. Identitätsverwaltung oder Firewalling.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder im Stakeholder-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Informiere dich über die Behörde
Recherchiere die Behörde und ihre aktuellen Projekte im Bereich Cyber-Sicherheit. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch die Mission und Werte der Behörde verstehst und schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Security & Network Services sind besonders relevant.