Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen sowie Entwicklung von CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Frankfurter Tower One mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Home-Office-Option, Teamarbeit und ein respektvolles Miteinander.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf Kommunikation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in DevOps/Cloud und starke Softwareentwicklungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Dev Ops/Cloud Specialist für unser Büro mit Standort im Frankfurter Tower One (Option auf Home-Office).
Tätigkeiten
- Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder GCP)
- Entwicklung und Automatisierung von CI/CD-Pipelines sowie Infrastruktur (z. B. Terraform, Ansible)
- Containerisierung und Orchestrierung mit Docker & Kubernetes, ggf. OpenShift
- Sicherstellung von Cloud Security & Compliance nach Best Practices
- Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation
- Zusammenarbeit in agilen Teams und Coaching zu Tools & Technologien
- Einbringen innovativer Ideen in interne Knowledge-Transfer-Sessions
Anforderungen
- Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in DevOps-/Cloud-Umfeld (3+ Jahre)
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Hyperscaler (AWS, Azure oder GCP) sowie Praxis mit CI/CD, Docker, Kubernetes und Cloud-Architekturen
- Erfahrung im Aufbau nativer Cloud-Anwendungen sowie im Umgang mit APIs (HTTP/REST)
- Kenntnisse in Java, Kotlin oder Go und gängigen Datenbanken (MS SQL, MySQL, Postgres)
- Know-how in Automatisierungstools (z. B. PowerShell, Ansible) und IT-Security
- Erfahrung in agiler Entwicklung (Scrum) sowie Projektarbeit, idealerweise auch in Teamleitung/technischer Führung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Kundenorientierung
Team
- Ein klares Miteinander auf Augenhöhe - jede Meinung zählt, jede Idee ist willkommen
- Verantwortung und Vertrauen statt Micromanagement
- Kommunikation ist bei uns direkt, ehrlich und respektvoll
- Du triffst bei uns auf Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren
- Ob remote oder vor Ort - Zusammenhalt, Austausch und Transparenz stehen bei uns im Mittelpunkt
Bewerbungsprozess
- Schritt 1 - Deine Bewerbung✉️
- Schritt 2 - Persönliches Kennenlernen
- Schritt 3 - Fachliches Interview
DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ZiTOS GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Frankfurter Tower One zu arbeiten, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Cloud- und DevOps-Welt weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen profitieren. Bei uns finden Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft an gemeinsamen Zielen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das persönliche Kennenlernen vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im DevOps-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Bring innovative Ideen mit und sei bereit, über aktuelle Trends in der Branche zu diskutieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns einreichst, denn so hast du die beste Chance, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine technischen Skills:Da wir einen DevOps Engineer suchen, solltest du deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und Automatisierungstools klar hervorheben. Nenn konkrete Projekte oder Tools, mit denen du gearbeitet hast!
Sei strukturiert und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZiTOS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, Azure, Docker und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Cloud-Entwicklung und Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist legt, solltest du betonen, wie du in agilen Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du anderen geholfen oder sie gecoacht hast, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Tools oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
