Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) - Airbus
Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) - Airbus

Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) - Airbus

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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zk professionals

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalmaßnahmen und pflege Daten in SAP.
  • Arbeitgeber: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und mindestens drei Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden Airbus suchen wir am Standort Hamburg eine(n) HR Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unkomplizierte Betreuung durch unser Team
  • Viele weitere Aktionen u.a. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung von Personalmaßnahmen (Einstellungen, Austritte, Versetzungen)
  • Datenpflege in den Personalsystemen sowie Reporting und Datenanalyse
  • Stammdatenpflege in SAP
  • Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht (bei Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen)
  • Dokumentation aller Lohnkontenbelege gem. den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkaufmann/-frau oder als Buchhalter/-in
  • Mind. drei Jahre Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung wird vorausgesetzt
  • Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mind. C1)
  • Solide Kommunikationsfähigkeiten in der englischen Sprache (mind. B1)

Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) - Airbus Arbeitgeber: zk professionals

Airbus in Hamburg bietet Ihnen als Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Kommunikation legt.
zk professionals

Kontaktperson:

zk professionals HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) - Airbus

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Entgeltsachbearbeiter bei Airbus interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Airbus, ihre Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) - Airbus

Personalmaßnahmen umsetzen
Datenpflege in Personalsystemen
Reporting
Datenanalyse
Stammdatenpflege in SAP
Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht
Dokumentation von Lohnkontenbelegen
Berufsausbildung als Personalkaufmann/-frau oder Buchhalter/-in
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
Kenntnisse in MS-Office
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1)
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. B1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Entgeltsachbearbeiter bei Airbus interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Personalsachbearbeitung. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in SAP und MS-Office dir helfen werden, die Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zk professionals vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Entgeltsachbearbeiters bei Airbus vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP, MS-Office und der Personalsachbearbeitung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Personalmaßnahmen umgesetzt oder Datenanalysen durchgeführt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Job sind immer gut!

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