Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im deutschen Markt durch Kundenakquise und Account-Management vorantreiben.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit Fokus auf kritische Infrastrukturen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Energiegeladene Atmosphäre mit vielen Lern- und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und schütze wichtige nationale Infrastrukturen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im direkten Vertrieb, idealerweise im B2B-Technologiebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, das kritische nationale Infrastrukturen und Industrienetzwerke schützt. Im Zuge der Expansion seiner europäischen Präsenz suchen sie einen engagierten Account Manager, um das Wachstum auf dem deutschen Markt zu beschleunigen.
Rollenübersicht
Sie werden eine entscheidende Rolle beim Skalieren des Geschäfts spielen, indem Sie sich auf die Pflege bestehender Konten konzentrieren und aktiv nach neuen Möglichkeiten auf dem deutschen Markt suchen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Steigerung des regionalen Umsatzwachstums durch ausgewogene Fokussierung auf neue Kundenakquisitionen und strategisches Management bestehender Konten.
- Management des gesamten Verkaufsprozesses, von der ersten Ansprache und Qualifizierung bis hin zu Verhandlungen und Abschluss von Geschäften.
- Enge Zusammenarbeit mit der regionalen Vertriebsleitung, um ein gemeinsames, aggressives Verkaufsziel zu erreichen.
- Entwicklung und Umsetzung von Kontostrategien, die auf den Bedürfnissen der Kunden, Markttrends und Unternehmenszielen basieren.
- Wesentliche Mitwirkung am Ausbau der Präsenz und des Einflusses des Unternehmens in der DACH-Region.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Nachgewiesene Erfahrung (3–5 Jahre) in einer direkten Verkaufsabschlusssituation ist zwingend erforderlich, mit Beteiligung am gesamten Verkaufszyklus.
- Erfahrung im Verkauf von B2B-Technologielösungen, vorzugsweise im Bereich Cybersicherheit, Netzwerksicherheit oder industrielle Automatisierung/Steuerung.
- Hochmotivierter, leidenschaftlicher und hartnäckiger Selbststarter, der in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld gedeiht und bereit ist zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Account Manager Arbeitgeber: ZKM Consulting
Als Arbeitgeber in München bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein flexibles hybrides Arbeitsmodell anbieten, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Mit einer klaren Ausrichtung auf den Schutz vor Cyberbedrohungen und einem engagierten Team von Fachleuten sind wir stolz darauf, ein bedeutender Akteur in der KI-gesteuerten Cybersicherheitsbranche zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Cybersecurity-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position als Account Manager bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Cybersecurity verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen und bleibe in Kontakt mit den Personalverantwortlichen. Ein kurzes Follow-up kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Stelle findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Position als Account Manager passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZKM Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Cybersecurity-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die den Markt beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und im Management von Kundenbeziehungen zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Cybersecurity durchscheinen. Erkläre, warum du in einem schnell wachsenden Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Expansion in den DACH-Markt beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
