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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei flexibel im Empfang, Housekeeping und Service – kein Tag ist wie der andere!
- Arbeitgeber: Zleep Hotels bietet erschwingliche Preise und hochwertige Dienstleistungen mit dänischem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterraten, Schulungen, Weihnachtsprämien und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Reise in einem dynamischen Team und gestalte deinen eigenen Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung in der Hotellerie und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen – Vielfalt ist uns wichtig!
Zleep Hotels Willkommen bei Zleep Hotels – einer Hotelkette mit erschwinglichen Preisen und einer Vielzahl hochwertiger Dienstleistungen. Unsere dänischen Wurzeln und unsere Werte spiegeln sich in der Art und Weise wider, wie wir Hotels mit unseren großartigen Teams betreiben. Unser Versprechen an dich: Wir bieten dir Möglichkeiten so vielfältig wie unsere Produkte, aber stets entlang deines eigenen Weges, getreu unserem Motto: Make it your Journey! Mach dich auf den Weg ins Zleep und erlebe eine spannende Reise! Die Neueröffnung für das Zleep Hotel Hamburg Volkspark ist für den Spätsommer geplant und dafür suchen wir dich! Deine Aufgaben ✓ Flexibler Einsatz im Haus sowie Mitverantwortung für einen reibungslosen und fachgerechten Arbeitsablauf in den Bereichen Empfang, Housekeeping und Service ✓ Check-In und Check-Out und aktiver Mehrverkauf ✓ Fachkompetente Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen ✓ Aktiver Gästeservice sowie fachliche Beratung zum Getränkenagebot an der Bar ✓ Aufbau, Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksbuffets, sowie Bereitstellung und Umsetzung der Snackkarte zu Lunch- und Dinner Zeiten ✓ Unterstützung der Abteilung Housekeeping im Bereich Zimmercheck und Vorbereitung von Zimmern Dein Profil ✓ Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie ✓ Praktische Erfahrung wünschenswert ✓ Du magst die Abwechslung und bist flexibel einsetzbar in den genannten Bereichen ✓ Gute Deutschkenntnisse Deine Vorteile auf einen Blick ✓ Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels ✓ Betriebliche Zusatzleistungen ✓ Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten, z.B. über unsere E-Learning-Plattform ✓ Cross-Training-Möglichkeiten ✓ Unterstützung von Vereinen & Sozialtag ✓ Weihnachts- & Urlaubsprämien ✓ Arbeitgeberbeitrag zu einem Sparplan (Vermögenswirksame Leistungen) ✓ Jubiläumszahlungen ✓ Unterstützung von Vereinen & Sozialtag ✓ Gesundheitsförderung Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.#makeityourjourneyBilde dir deine eigene Meinung über uns oder besuche uns auf unseren Social-Media-Kanälen. Deine Ansprechpartner:in für diese Position:
New Opening Guest Host (all genders) Arbeitgeber: Zleep Hotels
Kontaktperson:
Zleep Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Opening Guest Host (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Zleep Hotels und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Hotellerie zu teilen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du flexibel und kundenorientiert gehandelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Neueröffnung des Zleep Hotels Hamburg Volkspark. Sprich darüber, wie du zur Schaffung einer einladenden Atmosphäre für die Gäste beitragen möchtest und welche Ideen du für den Service hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Opening Guest Host (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zleep Hotels und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Hotellerie und praktische Erfahrungen, die du gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Zleep Hotels arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Gehe auf deine Flexibilität und Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zleep Hotels vorbereitest
✨Informiere dich über Zleep Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Zleep Hotels informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Philosophie und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in den Bereichen Empfang, Housekeeping und Service erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Da die Position einen flexiblen Einsatz in verschiedenen Bereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du im Team gearbeitet hast oder dich schnell auf neue Situationen eingestellt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Schulungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sind immer gut.
