Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte aktiv den Hotelbetrieb mit.
- Unternehmen: Zleep Hotels – ein aufstrebendes Hotelkonzept in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten, Schulungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kleinen, kreativen Teams, wo jede Stimme zählt.
- Warum dieser Job: Erlebe die Vielfalt der Hotellerie und hinterlasse deinen eigenen Fußabdruck.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung, Flexibilität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Zleep Hotels Das Zleep Hotel Hamburg Volkspark ist das zweite Zleep Hotel in Deutschland – und genau das macht es besonders: Du steigst nicht in ein starres System ein, sondern in ein Haus, das sich noch entwickelt. Du hast hier die Chance, eine internationale Marke im deutschen Markt aktiv mitzugestalten und deinen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen. Wir arbeiten in einem kleinen Team, in dem jede Stimme zählt. Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich gewünscht – und du bekommst den Raum, Verantwortung zu übernehmen und das Hotel aktiv mitzuprägen. Durch unsere schlanken Strukturen wird es bei uns nie langweilig: Du bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche, übernimmst unterschiedliche Aufgaben und kannst herausfinden, wo deine Stärken liegen. Wenn du also nicht nur in einem Bereich arbeiten möchtest, sondern die Vielfalt der Hotellerie erleben willst, dann bist du bei uns genau richtig. Make it your journey.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest flexibel als Supervisor im gesamten Hotel und unterstützt aktiv an der Rezeption, Housekeeping sowie beim Frühstück oder an der Bar.
- Du trägst als Schichtleitung die Mitverantwortung für einen reibungslosen und fachgerechten Arbeitsablauf im ganzen Hotel und achtest auf die Umsetzung von Standards und SOPs.
- Du übernimmst eigenständig Check-in und Check-out, bearbeitest Reservierungen und bist erster Ansprechpartner für unsere Gäste.
- Du führst die Kasse verantwortungsvoll und sorgst für eine korrekte und nachvollziehbare Abrechnung im Tagesgeschäft.
- Du bereitest das Frühstücksbuffet vor, betreust den laufenden Betrieb und unterstützt bei Lunch- und Snackangeboten sowie an der Bar.
- Du unterstützt das Housekeeping bei Zimmerchecks.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Quereinsteiger mit vergleichbarer praktischer Erfahrung im Umgang mit Gästen/Kunden.
- Flexibilität und Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Einsatz im Hotelbetrieb.
- Führungskompetenz mit Fokus auf Motivation und klare Anleitung.
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Entscheidungsstärke.
- Gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil.
- Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenende und Feiertage.
Deine Vorteile auf einen Blick
- Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels.
- Betriebliche Zusatzleistungen.
- Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten, z.B. über unsere E-Learning-Plattform.
- Cross-Training-Möglichkeiten.
- Unterstützung von Vereinen & Sozialtag.
- Weihnachts- & Urlaubsprämien.
- Arbeitgeberbeitrag zu einem Sparplan (Vermögenswirksame Leistungen).
- Jubiläumszahlungen.
- Gesundheitsförderung.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular entgegen. Bewerbungen per E-Mail oder auf anderen Wegen können wir leider nicht berücksichtigen.
Supervisor (all genders) Front Office & Service Arbeitgeber: Zleep Hotels
Zleep Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Mitarbeiterraten und betriebliche Zusatzleistungen bietet, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das dir die Chance gibt, deine Karriere in der Hotellerie aktiv zu gestalten und dabei auf eine spannende Reise zu gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor (all genders) Front Office & Service erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Zleep Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor (all genders) Front Office & Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Zleep Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Zleep Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Zleep Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Zleep Hotels!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zleep Hotels vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Zleep Hotels zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Zleep Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
