Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anti-Piracy-Plattformen mit React, TypeScript und Next.js.
- Unternehmen: Zlyde ist ein agiles Team, das Sportrechte schützt.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, unbefristete Vollzeitstelle und spannende Tech-Challenges.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und schütze Urheberrechte mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, React und Backend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
zlyde ist die Software-Entwicklungs-Firma hinter der Anti-Piracy-Technologie von Athletia Sports. Wir entwickeln und betreiben eigene DRM-Lösungen, die Online-Piraterie von Sportinhalten automatisiert aufspüren und eliminieren – von Social-Media-Plattformen über illegale Live Streams bis hin zu IPTV. Damit schützen wir die Rechte namhafter internationaler Sportverbände, Ligen, Clubs und Broadcaster. Es erwarten Dich spannende technische Herausforderungen in einem kleinen, agilen Team.
Für die Weiterentwicklung unserer Anti-Piracy-Plattformen suchen wir Dich – als Senior Full-Stack Developer mit starkem Fokus auf moderne Web-Entwicklung. Ob Du tief im Frontend verwurzelt bist oder Dich im gesamten Stack zu Hause fühlst: Entscheidend ist für uns weniger das exakte Stellenprofil als der Mensch dahinter – jemand, der eigenverantwortlich arbeitet, Lust auf ein kleines, agiles Team hat und gut zu uns passt.
AufgabenWas Du machen wirst:
- Weiterentwicklung & Pflege: Ausbau unserer Anti-Piracy-Plattformen mit React, TypeScript und Next.js.
- User Interfaces: Konzeption und Umsetzung performanter, hochgradig nutzerfreundlicher Interfaces zur Erfassung, Auswertung und Meldung von Urheberrechtsverletzungen.
- Datenvisualisierung: Aufbereitung und Visualisierung großer Datenmengen (Millionen potenzieller Treffer) in übersichtlichen Dashboards und Reports.
- Architektur & Qualität: Aktive Mitgestaltung unserer Software-Architektur, Code-Qualität und technischer Richtungsentscheidungen im gesamten Stack.
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit im kleinen, agilen Team mit kurzen Wegen und direktem Austausch.
- Full-Stack-Integration: Bei Bedarf Anbindung von Backends, APIs sowie Arbeit an der Datenhaltung (u.a. MongoDB, Redis, BigQuery).
Eigenes Produkt & Direkter Austausch: Wir entwickeln ein internes Tool für unsere eigenen User und Product Manager. Entwickler und Business Owner arbeiten Hand in Hand und treffen sich regelmäßig.
Modernes Projektmanagement: Anforderungen werden klar strukturiert in Linear erfasst und gepflegt.
Agil & Iterativ: Wir arbeiten in einem flexiblen, iterativen Workflow (Agile Arbeitsweise ohne starre Sprints, dafür mit Daily Standup für optimalen Informationsfluss).
Hohe Code-Qualität: Jedes Code-Review wird im 4-Augen-Prinzip (durch zwei Personen) durchgeführt.
Continuous Deployment: Neue Features und Optimierungen werden kontinuierlich deployed.
Nutzer-Feedback-Loop: Direkte Einbindung der Anwender sorgt für schnelle Feedback-Zyklen und kontinuierliche Produktverbesserung.
QualifikationWas Du mitbringen solltest:
- Sprachen: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung mit TypeScript / JavaScript auf Senior-Level.
- Frontend & UI: Sehr gute Kenntnisse in React und fundierte Erfahrung mit TailwindCSS (idealerweise auch ShadCN). Next.js-Kenntnisse sind kein Must-have – wir nutzen Next.js Server Actions und GraphQL, was Du problemlos bei uns lernen kannst!
- Backend & Datenbanken: Erfahrung in der Anbindung und Entwicklung von Backends und APIs (Express, REST, GraphQL) sowie im Umgang mit Datenbanken (u. a. MongoDB).
- Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Drive, Dinge voranzutreiben.
- Teamgeist & Leidenschaft: Lust, in einem kleinen, agilen Team Verantwortung zu übernehmen, sowie eine gewisse Begeisterung für das globale Sportgeschehen und Social-Media-Affinität.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse.
Frontend: Next.js (Server Actions), GraphQL, ShadCN, TailwindCSS
Backend: Express, GraphQL, REST, Node.js (TSX), Bun
Database: MongoDB, Redis, BigQuery
CI / CD & Source Control: GitHub Actions, Git & GitHub
Hosting: AWS Beanstalk, AWS ECS, AWS Lambda, AWS S3, MongoDB Atlas, Vercel
BI & Analytics: Google BigQuery, Google Data Studio (Looker Studio)
Testing: Automated Regression Testing mit Unit-, Integrations- & E2E-Tests
Project Management: Linear
Logging & APM: Datadog APM, Datadog Logging
AI Tooling: Modernste Coding-Unterstützung durch KI-Agents – OpenCode (Gemini, GPT-Codex 5.3)
Was Dich erwartet:
- Sinnstiftendes Produkt: Die Arbeit an einer Plattform, die die Urheberrechte großer internationaler Sport-Partner (Verbände, Ligen, Clubs und Broadcaster) schützt.
- Spannende Tech-Challenges: Herausfordernde Aufgaben rund um Skalierung, Performance und die Verarbeitung massiver Datenmengen.
- Flache Hierarchien: Ein agiles, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.
- Echte Flexibilität (Remote-friendly): Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist! Wir ermöglichen 100% Remote-Arbeit aus ganz Deutschland (mit regelmäßigen, z. B. monatlichen/quartalsweisen Teamevents und Onsite-Treffen in Köln) oder hybrides Arbeiten in unserem modernen Kölner Büro.
- Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) mit Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Interesse? Klingt ganz nach Dir? Dann schreib uns einfach, warum dieser Job zu Dir passt – inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Senior Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: zlyde GmbH
zlyde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einer sinnstiftenden Plattform zu arbeiten, die die Urheberrechte internationaler Sportpartner schützt. Mit einem agilen Team und flachen Hierarchien fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig echte Flexibilität durch 100% Remote-Arbeit oder hybrides Arbeiten in unserem modernen Büro in Köln bieten. Zudem erwarten Dich spannende technische Herausforderungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei zlyde GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei zlyde GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei zlyde GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zlyde GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
