Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und lerne alles über Personalmanagement.
- Unternehmen: Unabhängiges Bauingenieurbüro mit offener und kollegialer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Spannende Einblicke, moderne Büros und enge Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für Fragen und Ideen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Vielfalt der Personalarbeit und übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personal und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
ZM-I ist ein unabhängiges, partnerschaftlich organisiertes Bauingenieurbüro für anspruchsvolle Projekte. Aus dem Standort München heraus ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen und heute deutschlandweit tätig. Wir bieten Beratung, Planung, Prüfung und Begutachtung im Bereich des Bauingenieurwesens. Die Unternehmen haben unterschiedliche regionale Tätigkeitsbereiche und fachliche Kompetenzen. Die ZM-I Gruppe beschäftigt insgesamt rund 135 Mitarbeiter:innen.
Du hast Lust, HR nicht nur aus dem Lehrbuch zu kennen, sondern mittendrin dabei zu sein? Dann komm in unser Team! Zur weiteren Verstärkung suchen wir ab sofort für mind. 10 Stunden/Woche eine:n Werkstudent (w/m/d) Personal.
Als Werkstudent:in im Personal bekommst Du bei uns echte Einblicke ins Tagesgeschäft – von A wie Arbeitszeiterfassung bis Z wie Zeugnis. Du arbeitest eng mit uns zusammen, übernimmst Verantwortung und lernst die gesamte Bandbreite der Personalarbeit im Mittelstand kennen. Wir arbeiten strukturiert, aber ohne steife Hierarchien und freuen uns auf jemanden, der mitdenkt, sorgfältig arbeitet und Lust auf ein kollegiales Umfeld hat.
Aufgaben- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft von "A" wie Arbeitszeiterfassung bis "Z" wie Zeugnis
- Sorgfältige und zeitnahe Datenpflege unseres DATEV-Personalmanagementsystems
- Pflege der Personalakte – digital im System und (ja, auch noch) in Papierform
- Unterstützung in der Bewerberkommunikation sowie bei der Koordination von Interviews
- Nachverfolgung von Wiedervorlagen und Fristen
- Mitwirkung im Bereich Arbeitsschutz
- Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
- Entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal (ab 4. Semester im Bachelor oder Master)
- Erste berufliche Erfahrung im HR-Umfeld von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Eine selbstständige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dich einzubringen
- Da die Tätigkeit umfangreiche Kommunikation mit Bewerber:innen sowie internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Enge Einbindung in das Team – wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander
- Spannende Einblicke in die Welt des Personalwesens mit der ganzen Bandbreite des Mittelstandes
- Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum an der Donnersbergerbrücke
- Offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Raum für Fragen und Ideen
Werkstudent:in Personal (m/w/d) 20 Std./Woche Arbeitgeber: ZM-I Gruppe
Die ZM-I Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Personal die Möglichkeit bietet, tiefgehende Einblicke in die Personalarbeit eines dynamischen Bauingenieurbüros zu gewinnen. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, modernen Büroräumen im Herzen Münchens und der Chance, Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent:in Personal (m/w/d) 20 Std./Woche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im HR-Bereich haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ZM-I und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst und welche Fragen du an das Team hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Personalarbeit zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Personal (m/w/d) 20 Std./Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig dein Interesse:Erkläre uns, warum du im HR-Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei ZM-I reizt. Ein bisschen Enthusiasmus kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZM-I Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ZM-I verschaffen. Schau dir die Projekte an, an denen sie arbeiten, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben, die du übernehmen würdest, zu erläutern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die HR-Arbeit. Die ZM-I Gruppe sucht jemanden, der ins Team passt, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und was du einbringen kannst.
