Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere innovative Produkte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: ZMI, ein führender Anbieter für HR-Lösungen mit zukunftsorientierten Produkten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Umfeld mit regelmäßigen Teambuildingmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR und entwickle Produkte, die echten Mehrwert bieten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns
- Planung und Steuerung: Gemeinsam mit den Team- und Abteilungsleitern der Entwicklung definierst du Zeitpläne für neue Features und Produkte. Zudem sorgst du dafür, dass vereinbarte Meilensteine eingehalten werden.
- Produktverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für unser Produktportfolio.
- Interne Kommunikation: Du stellst sicher, dass alle Abteilungen über Produktentwicklungen, Releases und Änderungen informiert sind.
- Produktkoordination: In enger Zusammenarbeit mit unseren Produkt Ownern priorisierst du Kundenanforderungen und entwickelst konzeptionelle Lösungen für die Umsetzung.
- Unterstützung im Sale: Du begleitest unser Sales-Team in der Pre-Sales-Phase, wirkst bei der Bearbeitung von Anforderungskatalogen, Pflichtenheften und Ausschreibungen mit und bringst deine Produktkenntnis aktiv ein.
- Kundenfokus: Du sammelst kontinuierlich Feedback von Kunden, Partnern und internen Teams, um Verbesserungspotenziale und neue Funktionen zu identifizieren.
- Umsetzung & Koordination: Du übersetzt Markt- und Kundenanforderungen in klare Anforderungen für die Entwicklung und begleitest die Umsetzung bis zum fertigen Produkt.
- Marktbeobachtung: Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, um unsere Produkte zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
- Produktdokumentation: Du pflegst Produktinformationen, erstellst Materialien für interne Zwecke und unterstützt das Marketing bei der Aufbereitung von Produktinhalten.
Das bringst du mit
- Erfahrung im Produktmanagement: Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Software- oder Technologieprodukten, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Führungserfahrung: Du hast bereits Teams oder Projekte geführt und bist es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren.
- Strategisches & analytisches Denken: Du kannst sowohl langfristig planen als auch operativ anpacken, von der Marktanalyse bis zur Funktionsdefinition.
- Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Software- und IT-Lösungen und kannst technische Themen in Kundennutzen übersetzen.
- Kommunikationsstärke: Du kannst unterschiedliche Stakeholder koordinieren und Ideen klar und überzeugend vermitteln.
- Durchsetzungsstärke: Du vertrittst Entscheidungen souverän, bleibst in Diskussionen lösungsorientiert und kannst Prioritäten auch in komplexen Situationen klar kommunizieren.
- Eigeninitiative: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und bringst Themen aktiv voran.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus Entwicklung, Vertrieb, Support und Geschäftsführung zusammen und trägst so zu einem erfolgreichen Gesamtergebnis bei.
Das bieten wir dir
- Wir bieten dir verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Team.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, die dir einen Raum für persönliches Wachstum ermöglicht.
- Home-Office und flexible Arbeitszeiten bieten dir eine hervorragende Work-Life-Balance.
- Zudem bieten wir dir weitere reizvolle Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Alltag vereinbaren lassen.
- Ausgeprägten Teamgeist sowie Wertschätzung von Engagement und Leistung.
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien, die den Austausch auf Augenhöhe fördern.
- Bonuszahlungen bei individuellen Zielerreichungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten um dich bestmöglich zu fördern.
- Eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung großgeschrieben wird.
- Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben für kleine Extras im Alltag.
- Dienstradleasing für nachhaltige Mobilität und mehr Bewegung im Alltag.
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen dank effizienter Strukturen.
- Karrierechancen in einem Umfeld innovativer und zukunftsorientierter Produkte.
- Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um den Zusammenhalt und Spaß im Team zu stärken.
Über uns
ZMI hat sich zu einem führenden Lösungsanbieter für die Bereiche HR, Organisation und Sicherheit entwickelt. Das Portfolio umfasst branchenneutral einsetzbare Software, Hardware-Terminals und Mobile Apps für Personalzeiterfassung, HR-Prozesse, Projekt- und Auftragszeiterfassung, Personaleinsatzplanung sowie Zutrittskontrolle. Gestalte mit uns die Zukunft von HR.
Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ZMI GmbH
ZMI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Product Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einer vertrauensbasierten Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuildingmaßnahmen, die den Zusammenhalt im Team stärken. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft von HR mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Produktmanagern und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Produktmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Planung, Kommunikation und Teamarbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von ZMI zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZMI GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den aktuellen Entwicklungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Produktmanagement, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
