Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere innovative Produkte und Features in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: ZMI, ein führender Anbieter für HR-Lösungen mit einem zukunftsorientierten Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen und Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR und entwickle Produkte, die echten Mehrwert bieten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns
- Planung und Steuerung: Gemeinsam mit den Team- und Abteilungsleitern der Entwicklung definierst du Zeitpläne für neue Features und Produkte. Zudem sorgst du dafür, dass vereinbarte Meilensteine eingehalten werden.
- Produktverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für unser Produktportfolio.
- Interne Kommunikation: Du stellst sicher, dass alle Abteilungen über Produktentwicklungen, Releases und Änderungen informiert sind.
- Produktkoordination: In enger Zusammenarbeit mit unseren Produkt Ownern priorisierst du Kundenanforderungen und entwickelst konzeptionelle Lösungen für die Umsetzung.
- Unterstützung im Sale: Du begleitest unser Sales-Team in der Pre-Sales-Phase, wirkst bei der Bearbeitung von Anforderungskatalogen, Pflichtenheften und Ausschreibungen mit und bringst deine Produktkenntnis aktiv ein.
- Kundenfokus: Du sammelst kontinuierlich Feedback von Kunden, Partnern und internen Teams, um Verbesserungspotenziale und neue Funktionen zu identifizieren.
- Umsetzung & Koordination: Du übersetzt Markt- und Kundenanforderungen in klare Anforderungen für die Entwicklung und begleitest die Umsetzung bis zum fertigen Produkt.
- Marktbeobachtung: Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, um unsere Produkte zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
- Produktdokumentation: Du pflegst Produktinformationen, erstellst Materialien für interne Zwecke und unterstützt das Marketing bei der Aufbereitung von Produktinhalten.
Ein regelmäßiger Austausch vor Ort ist uns sehr wichtig. Daher wünschen wir uns eine Präsenz von mindestens drei Tagen pro Woche an unserem Standort in Elfershausen.
Das bringst du mit
- Erfahrung im Produktmanagement: Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Software- oder Technologieprodukten, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Führungserfahrung: Du hast bereits Teams oder Projekte geführt und bist es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren.
- Strategisches & analytisches Denken: Du kannst sowohl langfristig planen als auch operativ anpacken, von der Marktanalyse bis zur Funktionsdefinition.
- Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Software- und IT-Lösungen und kannst technische Themen in Kundennutzen übersetzen.
- Kommunikationsstärke: Du kannst unterschiedliche Stakeholder koordinieren und Ideen klar und überzeugend vermitteln.
- Durchsetzungsstärke: Du vertrittst Entscheidungen souverän, bleibst in Diskussionen lösungsorientiert und kannst Prioritäten auch in komplexen Situationen klar kommunizieren.
- Eigeninitiative: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und bringst Themen aktiv voran.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus Entwicklung, Vertrieb, Support und Geschäftsführung zusammen und trägst so zu einem erfolgreichen Gesamtergebnis bei.
Das bieten wir dir
- Wir bieten dir verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Team.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, die dir einen Raum für persönliches Wachstum ermöglicht.
- Home-Office und flexible Arbeitszeiten bieten dir eine hervorragende Work-Life-Balance.
- Zudem bieten wir dir weitere reizvolle Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Alltag vereinbaren lassen.
- Ausgeprägten Teamgeist sowie Wertschätzung von Engagement und Leistung.
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien, die den Austausch auf Augenhöhe fördern.
- Bonuszahlungen bei individuellen Zielerreichungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten um dich bestmöglich zu fördern.
- Eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung großgeschrieben wird.
- Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben für kleine Extras im Alltag.
- Dienstradleasing für nachhaltige Mobilität und mehr Bewegung im Alltag.
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen dank effizienter Strukturen.
- Karrierechancen in einem Umfeld innovativer und zukunftsorientierter Produkte.
- Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um den Zusammenhalt und Spaß im Team zu stärken.
Über uns
ZMI hat sich zu einem führenden Lösungsanbieter für die Bereiche HR, Organisation und Sicherheit entwickelt. Das Portfolio umfasst branchenneutral einsetzbare Software, Hardware-Terminals und Mobile Apps für Personalzeiterfassung, HR-Prozesse, Projekt- und Auftragszeiterfassung, Personaleinsatzplanung sowie Zutrittskontrolle. Gestalte mit uns die Zukunft von HR.
Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ZMI
ZMI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Product Manager (m/w/d) in Elfershausen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einer vertrauensbasierten Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuildingmaßnahmen, die den Zusammenhalt im Team stärken. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Produkte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Produkten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du ein Teil unseres Teams werden willst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZMI vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den aktuellen Entwicklungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement einbringen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und stelle Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im Bereich HR-Software. Bereite einige Ideen vor, wie das Unternehmen seine Produkte weiterentwickeln könnte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das zeigt dein strategisches Denken und dein Engagement für die Rolle.
