Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung und Analyse von MES-Software für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Fertigungsprozesse mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen, erste Programmierkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
So könnte Ihr Arbeitsalltag bei uns aussehen:
- Unterstützung in der Beratung zur Implementierung von MES-Software
- Unterstützung bei Analyse, Umsetzung und Modellierung von Kundenanforderungen in MES-Teilprojekten nach standardisierten Vorgehensweisen
- Sie unterstützen bei der Problemlösung produktiver MES-Systeme
- Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen des MES-Produkts
- Unterstützung der Consultants bei der Entwicklung und Modellierung kundenspezifischer MES-Lösungen
Auf die folgenden Fähigkeiten legen wir Wert:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem der Schwerpunkte Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik, Fertigung oder Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbare praktische Erfahrungen
- Erste Kenntnisse in Programmiersprachen (Java, C#), Datenbanken (SQL, Oracle), Windows und Web Server (IIS), Cloud technology (AWS, Azure) sind von Vorteil
- Interesse an Fertigungsprozessen sowie Themenstellungen im Umfeld von MES & Automatisierung
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für Kundenanforderungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sowie Lernbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
Werden Sie ein Teil von uns! Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen. Neben den Standards wie kostenfreien Getränken, Obst und Nervennahrung dürfen Sie sich auch auf folgende Benefits freuen:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenlaptop
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Gesundheitsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub
- Reduzierte Vollzeit
Junior Process Analyst / Junior Consultant MES (m/w/d) Arbeitgeber: znt Management Holding GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und engagierten Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken.
Kontaktdaten:
znt Management Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Process Analyst / Junior Consultant MES (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an MES und Automatisierung! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Process Analyst / Junior Consultant MES (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei znt Management Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die MES-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der MES-Software vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automatisierungstechnik. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
