Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung und Analyse von MES-Software für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Fertigungsprozesse mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen, erste Programmierkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
So könnte Ihr Arbeitsalltag bei uns aussehen:
- Unterstützung in der Beratung zur Implementierung von MES-Software
- Unterstützung bei Analyse, Umsetzung und Modellierung von Kundenanforderungen in MES-Teilprojekten nach standardisierten Vorgehensweisen
- Sie unterstützen bei der Problemlösung produktiver MES-Systeme
- Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen des MES-Produkts
- Unterstützung der Consultants bei der Entwicklung und Modellierung kundenspezifischer MES-Lösungen
Auf die folgenden Fähigkeiten legen wir Wert:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem der Schwerpunkte Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik, Fertigung oder Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbare praktische Erfahrungen
- Erste Kenntnisse in Programmiersprachen (Java, C#), Datenbanken (SQL, Oracle), Windows und Web Server (IIS), Cloud technology (AWS, Azure) sind von Vorteil
- Interesse an Fertigungsprozessen sowie Themenstellungen im Umfeld von MES & Automatisierung
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für Kundenanforderungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sowie Lernbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
Werden Sie ein Teil von uns! Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen. Neben den Standards wie kostenfreien Getränken, Obst und Nervennahrung dürfen Sie sich auch auf folgende Benefits freuen:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenlaptop
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Gesundheitsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub
- Reduzierte Vollzeit
Junior Process Analyst / Junior Consultant MES (m/w/d) Arbeitgeber: znt Management Holding GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Junior Process Analyst / Junior Consultant MES (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Engagement geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Mitarbeiterevents, die zu einem positiven und vertrauensvollen Arbeitsklima beitragen.
Kontaktdaten:
znt Management Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Process Analyst / Junior Consultant MES (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die MES-Themen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Sprich darüber, wie du dich in Programmiersprachen oder Cloud-Technologien weiterbilden möchtest. Das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Process Analyst / Junior Consultant MES (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Process Analyst zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeig dein Interesse:Erzähle uns, warum du dich für MES und Automatisierung interessierst. Zeige, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und wie du dich in unserem Team einbringen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei znt Management Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die MES-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von MES-Software vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automatisierungstechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Fragen sind Gold wert
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur.
