Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und manage internationale Kundenanforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für verschiedene Branchen bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit weniger als 40 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Von der Erstellung unserer eigenen Softwareprodukte bis zur Automatisierung kompletter Produktionslinien - mit Hilfe unserer eigenen Softwareprodukte und Lösungen von Partnern digitalisieren wir die Produktion in verschiedenen Branchen. Wir suchen Sie zur Unterstützung unserer Projektteams:
Das könnte Ihr Arbeitsalltag bei uns aussehen:
- Projektorganisation im Rahmen unserer Softwareprojekte für Kunden weltweit
- Management der Kundenanforderungen
- Leitung der Projektteams hinsichtlich Ressourcen, Zeit und Budget
- Umsetzung des Projektreportings intern und extern
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in Bezug auf organisatorische, technische und kommerzielle Themen
Wir legen Wert auf folgende Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes technisches/universitäres Studium, vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten
- Berufserfahrung im Projektmanagement von Softwareprojekten wünschenswert
- Kenntnisse in Softwarearchitekturen
- Erfahrung mit agilen Methoden wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute schriftliche sowie mündliche Englischkenntnisse
Werden Sie Teil von uns! Als serviceorientiertes Unternehmen sind die Kreativität und das Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Ein fruchtbares Vertrauensklima entsteht durch die intensive Zusammenarbeit zwischen Management und Mitarbeitern. Neben den Standards wie kostenlosen Getränken, Obst und Snacks können Sie sich auch auf folgende Vorteile freuen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Schulungen und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub plus anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Mitarbeiterrabatt
- Firmenlaptop
- Betriebliche Altersvorsorge
- Reduzierte Vollzeit
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Mobiles Arbeiten
- Betriebsarzt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des znt-Richter-Teams! Wir würden uns freuen, die Aufgabenverteilung, die am besten zu Ihnen passt, gemeinsam zu definieren.
Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini, HR Manager, Tel: +49 (0) - 0
Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: znt Management Holding GmbH
Die znt-Richter Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Als mittelständisches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, die es unseren Softwareentwicklern ermöglichen, ihre Ideen aktiv einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsmaßnahmen und unbefristeten Arbeitsverträgen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
znt Management Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeige, wie du Kundenanforderungen erfolgreich umgesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Eindruck von dir bekommen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Teams motivierst und Projekte effizient managst. Das kommt bei uns gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ und engagiert sind, also zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Erkläre konkret, wie du unsere Projektteams unterstützen kannst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei znt Management Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, insbesondere mit agilen Ansätzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kundenanforderungen im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kundenanforderungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Strategien du genutzt hast, um diese erfolgreich umzusetzen.
✨Teamführung und Ressourcenmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Projektteams zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du Ressourcen, Zeit und Budget effektiv verwaltet hast, und wie du dein Team motiviert hast.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du technische und kommerzielle Themen erfolgreich vermittelt hast.
