Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwareprodukte und forme die Architektur unserer Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET/C# und Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Software Developer (.NET), um unsere geschäftskritischen Softwareprodukte im industriellen Umfeld weiterzuentwickeln. Sie übernehmen die technische Verantwortung, gestalten architektonische Entscheidungen und entwickeln unsere Produktplattform nachhaltig weiter. Dabei arbeiten Sie nicht nur an Funktionen, sondern beeinflussen aktiv die Architektur, Qualität und technologische Ausrichtung unserer Softwarelösungen.
So könnte Ihr Arbeitsalltag bei uns aussehen:
- Konzeption, Design und Weiterentwicklung moderner Softwareprodukte auf Basis von .NET / C#
- Analyse technischer Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen sowie architektonischer Konzepte
- Verantwortung für architektonische Entscheidungen und die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Produktplattform
- Entwicklung skalierbarer Backend-Services und moderner Webanwendungen (z.B. Angular) in verteilten Systemlandschaften
- Implementierung und Optimierung leistungsstarker Lösungen einschließlich Algorithmen, Datenstrukturen und datenbankbasierter Anwendungen (SQL, Oracle usw.)
- Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Code-Reviews, Tests und etablierte Best Practices
- Technische Anleitung, Mentoring und Coaching von Junior-Entwicklern im Team
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owners, UX, DevOps und Fachabteilungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentation sowie aktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen, Technologien und Standards
Wir schätzen folgende Fähigkeiten:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET / C#, idealerweise in einem industriellen oder produktionsnahen Umfeld
- Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen oder Produkte
- Sehr gute Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen (z.B. Schichtenarchitektur, Microservices, REST APIs)
- Erfahrung mit Webtechnologien und Frontend-Frameworks wie Angular
- Sichere Handhabung relationaler Datenbanken (z.B. SQL Server, Oracle)
- Erfahrung mit Clean Code, Design Patterns und automatisiertem Testen
- Verständnis von DevOps-Prinzipien, CI/CD und modernen Entwicklungsprozessen
- Fähigkeit, technische Entscheidungen strukturiert zu treffen und zu kommunizieren
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Schulung und Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Mobiles Arbeiten
- Reduzierte Vollzeit: Bei der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland und Österreich beträgt unsere Vollzeitarbeit weniger als 40 Stunden pro Woche.
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Workation
- 30 Tage Urlaub plus anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass
- JobRad
- Mitarbeiterrabatt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des znt-Richter-Teams! Wir würden uns freuen, gemeinsam die Aufgabenverteilung zu definieren, die am besten zu Ihnen passt.
Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini, HR Manager, Tel: +49 (0) - 0
Senior Software Developer .NET (M/F/D) Arbeitgeber: znt Management Holding GmbH
Die znt-Richter Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Als mittelständisches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, die es unseren Softwareentwicklern ermöglichen, ihre Ideen aktiv einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsmaßnahmen und unbefristeten Arbeitsverträgen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
znt Management Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer .NET (M/F/D) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei znt Management Holding GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer .NET (M/F/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei znt Management Holding GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer .NET (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei znt Management Holding GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei znt Management Holding GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
