Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Digitalisierung von Fertigungsprozessen in High-Tech-Branchen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und unbefristete Verträge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Elektronikfertigung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Elektronikfertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die znt-Richter Gruppe entwickelt und implementiert innovative Softwarelösungen mit dem Fokus auf der Digitalisierung von Fertigungsabläufen in High-Tech-Branchen für die Herstellung von Halbleitern, Elektronik, Medizintechnik und anderen Produkten.
Als mittelständisches Familienunternehmen achten wir dabei sehr auf gegenseitige Wertschätzung und ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsklima.
Sie unterstützen unseren Director of Portfolio / Product Management in allen operativen und strategischen Aufgaben.
Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Fertigung, IT und unseren Kunden der Elektronikfertigung.
- So könnte Ihr Arbeitsalltag bei uns aussehen
- Unterstützung bei der Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Fertigungsdaten sowie First Level Support
- Deployment: Begleitung und operative Umsetzung der Einführung neuer Prozesse und Tools in der Elektronikfertigung
- Consultance: Beratung von Fachbereichen zu Prozessen und Schnittstellen zwischen Produktentwicklung, Arbeitsvorbereitung und Fertigung sowie enge Zusammenarbeit mit diesen
- Integration: Unterstützung bei der Integration von Systemen zur Datenaufbereitung und Liniensteuerung
- Schulung: Durchführung von internen und externen Schulungen
- Auf die folgenden Fähigkeiten legen wir Wert
- Ausbildung oder Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Fachrichtung
- Erfahrung in der Elektronikfertigung (z. B. SMT, THT, Prüfprozesse,…) oder angrenzenden Bereichen (Produktmanagement, Arbeitsvorbereitung, Produktion)
- Idealerweise überzeugen Sie mit Kenntnissen in einem der Bereiche Software (Valor Process Preparation, Valor Bom Connector) oder Maschinen (Bspw.
- ASM, Fuji, Juki, Panasonic, Mycronics,…)
- IT-Affinität und Kenntnisse in Windows-Netzwerken, TCP/IP, Datenbanken (SQL, Postgre SQL, MS SQL)
- Gute kommunikative Fähigkeiten und technisches Verständnis im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Werden Sie ein Teil von uns!
Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung.
Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen.
Neben den Standards wie kostenfreien Getränken, Obst und Nervennahrung dürfen Sie sich auch auf folgende Benefits freuen:
- 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- EGYM Wellpass
- Firmenlaptop
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Job Rad
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Mobiles Arbeiten
- Reduzierte Vollzeit
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Workation
In der znt Zentren für Neue Technologien Gmb H in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams!
Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab.
- Adrian Bazzini
- HR Manager
Tel: +49 (0) - 0
- #J-18808-Ljbffr
Service Manager (m/w/d) Arbeitgeber: znt Management Holding GmbH
Die znt-Richter Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Als mittelständisches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, die es unseren Softwareentwicklern ermöglichen, ihre Ideen aktiv einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsmaßnahmen und unbefristeten Arbeitsverträgen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
znt Management Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei znt Management Holding GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Service Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei znt Management Holding GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei znt Management Holding GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei znt Management Holding GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
