Softwareentwickler Gupta (m/w/d)

Softwareentwickler Gupta (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle datenbankbasierte Applikationen und konzipiere innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Ein kreatives, serviceorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Verträge und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Kreativität und Engagement schätzt.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

So k nnte Ihr Arbeitsalltag bei uns aussehen Entwicklung von datenbankbasierten Applikationen mit Team Developer von Open Text (Gupta) Konzeption von datenbankorientierten Anwendungen Erstellung von Fachkonzepten sowie Daten- und Funktionsmodellen Auf die folgenden F higkeiten legen wir Wert Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbare praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung Praktische Erfahrung als Softwareentwickler auf dem Gebiet Team Developer oder MS-Access Sie verf gen ber ein kommunikatives Verhalten, sind freundlich, engagiert und flexibel Sie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und belastbar Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Werden Sie ein Teil von uns! Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativit t und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen. Neben den Standards wie kostenfreien Getr nken, Obst und Nervennahrung d rfen Sie sich auch auf folgende Benefits freuen: Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Firmenlaptop Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsvertr ge Gesundheitsma nahmen 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub

Softwareentwickler Gupta (m/w/d) Arbeitgeber: znt Management Holding GmbH

Als innovatives Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit umfangreichen Benefits wie unbefristeten Arbeitsverträgen, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents schaffen wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Teamarbeit basiert.

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Kontaktdaten:

znt Management Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler Gupta (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Softwareentwicklung, insbesondere zu Team Developer und MS-Access. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Softwareentwicklung und zu deinen Erfahrungen mit Datenbankanwendungen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Benefits und bringe diese Punkte in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Gupta (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenbankentwicklung
Team Developer
MS-Access
Fachkonzeption
Datenmodellierung
Funktionsmodellierung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Softwareentwickler bei Gupta wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Team Developer oder MS-Access.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei znt Management Holding GmbH vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Team Developer und MS-Access vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in verschiedenen Projekten übernommen hast.

Kommuniziere klar und freundlich

Ein kommunikatives Verhalten ist wichtig für diese Position. Achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Zeige Interesse an der Stelle und stelle Fragen, um dein Engagement zu zeigen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und dass du gut ins Team passt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.