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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Abwicklung der Personalverrechnung und Ansprechpartner:in für lohnsteuerliche Anfragen.
- Arbeitgeber: Zobl.Bauer ist eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei im Pongau mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, gesundes Mittagessen und kostenfreies Obst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sichere MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Nutzung eines Fitnessstudios und jährliche Firmenevents zur Teambildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
zobl.bauer. St. Johann ist eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei im Pongau und sucht zur Ergänzung ihres Teams eine:n engagierte:n PERSONALVERRECHNER:IN (M/W/D) LOHNVERRECHNUNG IN TEIL- ODER VOLLZEIT.
Aufgaben:
- Selbständige Abwicklung der laufenden Personalverrechnung unserer Klienten
- Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Anfragen
- Betreuung von Lohnabgabenprüfungen
- Laufende Abstimmung mit Finanzbehörden und Ämtern
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HAS), idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalverrechnung
- Teamorientierte Persönlichkeit mit einer gewissenhaften und genauen Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, (bei Wunsch) teilweise im Home-Office zu arbeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern.
- Täglich frisch zubereitetes, gesundes Mittagessen zu einem vergünstigten Preis sowie kostenfreies Obst und Getränke, die jederzeit zur Verfügung stehen.
- Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, mit der Sicherheit, bei Bedarf auf das Know-how eines erfahrenen Expertenteams zurückgreifen zu können.
- Die Möglichkeit, die Personalverrechnerprüfung über unser Unternehmen abzulegen und dabei umfassende Unterstützung und Vorbereitung zu erhalten, wird von uns aktiv gefördert.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung, damit du deine beruflichen Ziele erfolgreich umsetzen kannst.
- Die Sicherheit und Stabilität einer etablierten Kanzlei, die dir langfristige Perspektiven bietet.
- Jährliche Firmenevents zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit.
- Ein sehr gutes Betriebsklima, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden.
- Kostenfreie Nutzung eines Fitnessstudios, um deine Gesundheit und Fitness in Einklang mit der Arbeit zu bringen.
Unsere wettbewerbsfähigen Gehaltsangebote orientieren sich an den aktuellen Marktstandards. Wir bieten bei entsprechender Qualifikation eine großzügige Bereitschaft zur Überzahlung über den Kollektivvertrag hinaus.
Alle weiteren Benefits und Infos auf JBG81_AT.
Personalverrechner:in (m/w/d) Lohnverrechnung in Teil- oderVollzeit Arbeitgeber: zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und WirtschaftsprüfungGmbH
Kontaktperson:
zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und WirtschaftsprüfungGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in (m/w/d) Lohnverrechnung in Teil- oderVollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Steuerberatung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was bei einem persönlichen Gespräch sehr positiv wahrgenommen wird.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Kanzlei Wert auf eine teamorientierte Persönlichkeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in (m/w/d) Lohnverrechnung in Teil- oderVollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen im Bereich Personalverrechnung. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Personalverrechner:in klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Steuerberatungskanzlei zobl.bauer interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Belege deine Sprachkenntnisse: Da Deutschkenntnisse auf C2-Niveau gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf deutlich machen. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und WirtschaftsprüfungGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und deinem Wissen über lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in früheren Projekten gespielt hast.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS-Office gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Vielleicht hast du Excel für die Lohnverrechnung genutzt oder Präsentationen erstellt, um Informationen zu teilen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und langfristig im Unternehmen zu bleiben.
