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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Abwicklung der Personalverrechnung und Ansprechpartner:in für lohnsteuerliche Anfragen.
- Arbeitgeber: Zobl.Bauer ist eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei im Pongau mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, gesundes Mittagessen und kostenfreies Obst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sichere MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Nutzung eines Fitnessstudios und jährliche Firmenevents zur Teambildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
zobl.bauer. St. Johann ist eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei im Pongau und sucht zur Ergänzung ihres Teams eine:n engagierte:n PERSONALVERRECHNER:IN (M/W/D) LOHNVERRECHNUNG IN TEIL- ODER VOLLZEIT.
Aufgaben:
- Selbständige Abwicklung der laufenden Personalverrechnung unserer Klienten
- Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Anfragen
- Betreuung von Lohnabgabenprüfungen
- Laufende Abstimmung mit Finanzbehörden und Ämtern
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HAS), idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalverrechnung
- Teamorientierte Persönlichkeit mit einer gewissenhaften und genauen Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, (bei Wunsch) teilweise im Home-Office zu arbeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern.
- Täglich frisch zubereitetes, gesundes Mittagessen zu einem vergünstigten Preis sowie kostenfreies Obst und Getränke, die jederzeit zur Verfügung stehen.
- Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, mit der Sicherheit, bei Bedarf auf das Know-how eines erfahrenen Expertenteams zurückgreifen zu können.
- Die Möglichkeit, die Personalverrechnerprüfung über unser Unternehmen abzulegen und dabei umfassende Unterstützung und Vorbereitung zu erhalten, wird von uns aktiv gefördert.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung, damit du deine beruflichen Ziele erfolgreich umsetzen kannst.
- Die Sicherheit und Stabilität einer etablierten Kanzlei, die dir langfristige Perspektiven bietet.
- Jährliche Firmenevents zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit.
- Ein sehr gutes Betriebsklima, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden.
- Kostenfreie Nutzung eines Fitnessstudios, um deine Gesundheit und Fitness in Einklang mit der Arbeit zu bringen.
Unsere wettbewerbsfähigen Gehaltsangebote orientieren sich an den aktuellen Marktstandards. Wir bieten bei entsprechender Qualifikation eine großzügige Bereitschaft zur Überzahlung über den Kollektivvertrag hinaus.
Personalverrechner:in (m/w/d) Lohnverrechnung in Teil- oderVollzeit (Dringend Gesucht) Arbeitgeber: zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und WirtschaftsprüfungGmbH
Kontaktperson:
zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und WirtschaftsprüfungGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in (m/w/d) Lohnverrechnung in Teil- oderVollzeit (Dringend Gesucht)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Steuerberatung oder Personalverrechnung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren könnte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Genauigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Personalverrechnung besonders interessiert. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in (m/w/d) Lohnverrechnung in Teil- oderVollzeit (Dringend Gesucht)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalverrechner:in. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Steuerberatungskanzlei zobl.bauer besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Personalverrechnung. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast oder spezielle Weiterbildungen absolviert hast, stelle diese Informationen heraus.
Zeige Teamfähigkeit und Genauigkeit: Da die Stelle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine gewissenhafte Arbeitsweise belegen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Qualifikationen sowie Sprachkenntnisse klar ersichtlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und WirtschaftsprüfungGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Personalverrechners spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen in der Gesetzgebung, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Kanzlei sucht eine teamorientierte Persönlichkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Genauigkeit
In der Personalverrechnung ist eine gewissenhafte und genaue Arbeitsweise entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du durch deine Sorgfalt Fehler vermieden hast oder besonders präzise gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage gezielt nach den Programmen zur Unterstützung bei der Personalverrechnerprüfung und anderen Fortbildungsmöglichkeiten.
