Campaign Marketing Manager

Campaign Marketing Manager

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ZOE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ZOE-weite Kampagnen und bringe kreative Ideen zum Leben.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit innovativer Marketingkultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenmomente und nutze KI für effiziente Kampagnen.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Kampagnenmarketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über die Rolle

ZOE wächst schnell und wir suchen einen Campaign Marketing Manager, der unser Marketing-Team verstärkt. Sie berichten an den General Manager für Daily 30, einen erfahrenen Marketingleiter, der für das Wachstum und die Markenwirkung im gesamten Portfolio von ZOE verantwortlich ist. Ihr Aufgabenbereich umfasst ZOE-weite Marketingkampagnen, die einige unserer wichtigsten Marken-, Produkt- und Geschäftsmomente unterstützen. Dies ist eine hochgradig operative und wirkungsvolle Rolle: Sie sind die Person, die Ideen in die Realität umsetzt – mit Struktur, Tempo und Klarheit, wie Kampagnen geplant, briefed und im gesamten Unternehmen umgesetzt werden.

Was Sie tun werden

  • Eigentum an der ZOE-weiten Kampagnenlieferung
  • End-to-End-Lieferung integrierter Kampagnen über das ZOE-Marketing
  • Verwaltung des „Momente“-Kalenders über Marken-, Produkt- und Wachstumsinitiativen
  • Ordnung, Tempo und Verantwortung für mehrere laufende Kampagnen gleichzeitig bringen
  • Strategie in Ausführung umsetzen
  • Marketingstrategie in klare, umsetzbare Kampagnenpläne übersetzen
  • Stakeholder, Kanalverantwortliche und Zeitpläne in einen kohärenten Ausführungsplan integrieren
  • Hochwertige Briefings schreiben, die die Teams für eine hervorragende Ausführung vorbereiten
  • AI nutzen, um Planung, Strukturierung und Iteration zu beschleunigen
  • Lieferung über drei Arbeitsstufen hinweg
  • Tier 1 – Marken-definierende Momente: Flagship-Kampagnen wie große Markenstorytelling-Plattformen
  • Tier 2 – Kommerzielle Wachstums-Momente: Geschenke, Cyber 5, Produkteinführungen, Partnerschaften und wichtige Umsatztreiber
  • Tier 3 – Immer aktive Koordination: Sicherstellen einer konsistenten Botschaft über organische Kanäle, CRM, Podcasts und Inhalte
  • Kreuzfunktionale Lieferung orchestrieren
  • Koordination der Kanalverantwortlichen über Marke, Wachstum, Inhalt, Produkt und Design
  • Sicherstellen, dass jedes Team das hat, was es braucht – und auf hohem Niveau ausführt
  • Externe Partner und Agenturen verwalten, wo relevant
  • Kampagnen zum Leben erwecken
  • Mit kreativen Teams zusammenarbeiten, um hochwertige Multi-Channel-Inhalte zu liefern
  • Unterstützung der Ausführung über soziale Medien, E-Mail, bezahlte Werbung, Blogs und Partnerschaftsassets
  • Sicherstellen, dass die Ergebnisse mit der Strategie und den Erkenntnissen der Zielgruppe übereinstimmen
  • Testen, skalieren und experimentieren
  • Initiativen wie Affiliate-Marketing, Geschenke, Sampling und Partnerschaften unterstützen
  • Bewerten, was wir intern aufbauen vs. was wir outsourcen
  • Möglichkeiten zur Skalierung neuer Wachstumskanäle identifizieren
  • Leistung verfolgen und verbessern
  • Kampagnenleistung über Kanäle hinweg überwachen
  • Daten in klare Erkenntnisse und Maßnahmen umwandeln
  • Erkenntnisse in die zukünftige Kampagnenplanung einfließen lassen
  • Intelligenter mit AI arbeiten
  • AI nutzen, um Briefing, Inhaltsiteration und Analyse zu beschleunigen
  • AI in die täglichen Kampagnen-Workflows einbetten
  • Kontinuierlich Geschwindigkeit, Qualität und Skalierbarkeit verbessern
  • Auf dem Laufenden bleiben, was gut aussieht
  • Marketingtrends, Wettbewerber und Best Practices verfolgen
  • Starke Meinungen zur hochwertigen Kampagnenausführung mitbringen

Was Sie mitbringen werden

  • 3–5+ Jahre Erfahrung in Kampagnen- oder integrierten Marketingrollen
  • Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von End-to-End-Kampagnen über mehrere Kanäle
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Komplexität und Tempo zu jonglieren
  • Tiefes Verständnis digitaler Kanäle (sozial, E-Mail, bezahlt, Inhalt, Partnerschaften)
  • Starker cross-funktionaler Operator, der mehrere Stakeholder ausrichten kann
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Leistungsdaten in Maßnahmen umzuwandeln
  • Erfahrung in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen
  • Starker Standpunkt dazu, wie eine „großartige“ Kampagnenausführung aussieht
  • Hochorganisiert, klarer Kommunikator und umsetzungsorientiert
  • Komfortabel im Umgang mit AI-Tools als Teil moderner Marketing-Workflows
  • Leidenschaft für die Mission von ZOE und Interesse an Gesundheit, Ernährung und Wellness

ZOE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie während des Interviewprozesses angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen – wir sind hier, um Sie zu unterstützen.

Campaign Marketing Manager Arbeitgeber: ZOE

ZOE ist ein dynamisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Campaign Marketing Manager haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Marken- und Produktkampagnen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, modernsten AI-Tools und einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, ist ZOE der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Marketing anstreben.

ZOE

Kontaktdaten:

ZOE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Campaign Marketing Manager erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ZOE.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ZOE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ZOE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ZOE beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Campaign Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kampagnenplanung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Analytisches Denken
Erfahrung mit digitalen Kanälen
Kommunikationsfähigkeiten
AI-Tools Nutzung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für ZOE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ZOE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZOE vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ZOE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ZOE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ZOE einfügt.