Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt, koordiniere Aufträge und führe Reparaturen durch.
- Unternehmen: ZÖLLER-KIPPER ist ein führender Hersteller von Abfallsammelfahrzeugen seit 1947.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teil der KIRCHHOFF Culture Life Initiative für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker mit Meisterbrief erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
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ZÖLLER-KIPPER GmbH
Technik entscheidet
ZÖLLER-KIPPER – Ihr bewährter Partner seit 1947. Als integraler Bestandteil der ZÖLLER-Gruppe und in Zusammenarbeit mit starken Partnern haben wir unsere Produktpalette von Lifter-Systemen auf vollständige Abfallsammelfahrzeuge ausgebaut. Dank strategischer Allianzen und Zweigwerke konnten wir nicht nur unser Angebot stetig erweitern, sondern auch unsere Marktpräsenz erfolgreich ausbauen.
Unser Anspruch ist es, robuste Abfallsammelaufbauten und zuverlässige Lifte zu liefern. Durch fortlaufende Weiterentwicklungen entstehen bei uns innovative Ideen, die den Berufsalltag mit vielfältigen Aufgaben bereichern. Bei ZÖLLER-KIPPER sehen wir Herausforderungen nicht nur als Aufgaben, sondern als Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Schließen Sie sich der ZÖLLER-Familie an! Ganz gleich, ob Sie eine technische oder kaufmännische Laufbahn anstreben, bieten wir an verschiedenen deutschen Standorten passende Stellen für jede Karrierestufe an. Erfahren Sie mehr über unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular.
Herzlich Willkommen bei der ZÖLLER-KIPPER GmbH. Als Weltmarktführer (Hidden Champion) in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen stehen wir für ausgezeichnete Ingenieurskunst und modernste Fertigungstechniken. Hier setzen wir auf eine kontinuierliche Produktentwicklung, um innovative Ideen zu integrieren und dabei stets die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu berücksichtigen.
Mit einer breiten Palette von über 200 Lifter-Modellen, die Behältergrößen von 60 Litern bis 10 Kubikmetern abdecken, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jeden Auftragnehmer. Die ausgeklügelten Liftertechniken gewährleisten Alltagstauglichkeit und hohe Verfügbarkeiten im Einsatz. Mit einem dynamischen Team von über 3.170 Mitarbeitern in ganz Europa sind wir stolz darauf, die Marke ZÖLLER-KIPPER GmbH zu repräsentieren.
Ihr Weg zu einer aufregenden berufliche Zukunft beginnt mit einem Klick auf "Bewerben"! Werden Sie Teil unseres Teams von Spitzenreitern, indem Sie sich jetzt über unser Online-Formular bewerben.
Ihre Abwechslungsreichen Aufgaben Bei ZÖLLER-KIPPER GmbH
- Sie sind zuständig für die Annahme und Koordination von Aufträgen sowie die Planung und Durchführung von Reparaturen
- Ihr handwerkliches Können und Wissen ist gefragt, wenn es um die Freigabe und Endabnahme von Reparaturen geht.
- Sie betreuen die Fahrzeug- und Lifterübergaben an unsere Kunden und führen die Kundeneinweisungen durch
- Pflegen Sie persönliche und telefonische Kundenkontakte, um erstklassigen Service zu bieten.
Unser Angebot An Sie
- Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld: Erleben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
- Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterbildungen inklusive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen.
- Mitarbeitervergünstigungen: Genießen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Mitarbeitereinkaufsportal.
- Dienstrad-Option: Fördern Sie Ihre nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zur Dienstradnutzung.
- Mitarbeiterparkplatz: Ihr Weg zur Arbeit wird bequem und stressfrei.
- Erholung: Damit Sie neue Energie tanken können, gibt es bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
Gemeinsam schreiben wir Erfolgsgeschichte – werden Sie Teil unseres Teams!
Ihr Profil – Ihr Weg Zu Uns
- Ihre abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker Bau- oder Landmaschinenmechaniker, oder (Nutzfahrzeug)-Mechatroniker gepaart mit einem Meisterbrief bildet die solide Grundlage für Ihre vielseitigen Aufgaben.
- Mit Ihren Kenntnissen in Elektronik und Hydraulik sind Sie bestens gerüstet, um die technischen Herausforderungen unserer Produkte zu meistern.
- Ihre Erfahrung in der Störungsaufnahme und -analyse, kombiniert mit umfassenden Reparaturkenntnissen, inklusive Schweißkompetenzen, machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner in der Praxis.
- Mit einem Führerschein der Klasse B zeigen Sie Ihre Fahrtüchtigkeit.
- Zeigen Sie Ihre hohe Motivation, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Qualitätsversprechen
Seit einigen Jahren ist die Zöller-Kipper GmbH nicht nur für herausragende Qualität zertifiziert, sondern auch für das angewandte Umweltmanagementsystem. Einer der wichtigsten Grundsätze der Firmenpolitik beinhaltet die Verantwortung für die Umwelt.
Unsere Vision & Werte
Ehrlichkeit & Zuverlässigkeit, Vertrauen & Respekt, soziale, ökologische & kulturelle Verantwortung. Das sind die Werte für ZÖLLER und alle Unternehmen der KIRCHHOFF Gruppe.
Kirchhoff Culture Life
Seit Herbst 2021 sind Sie als Teil von ZÖLLER-KIPPER auch automatisch Teil der KIRCHHOFF Culture Life Initiative, die bereits im Jahr 2017 gestartet wurde. Diese Initiative zielt darauf ab, das Wohlbefinden der Belegschaft und ihrer Familienangehörigen zu steigern. Neben der Förderung innerbetrieblicher sportlicher Aktivitäten und der Unterstützung heimischer Sportvereine in den Bereichen Basketball, Eishockey und Fußball bieten wir unseren Mitarbeitenden und deren Familien regelmäßig besondere kulturelle Veranstaltungen an.
Seniority level
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Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Other
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Industries
Machinery Manufacturing
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Werkstattleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ZOELLER Gruppe
Die ZÖLLER-KIPPER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einem kostenlosen Deutschlandticket und 30 Tagen Urlaub im Jahr fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit zur Dienstradnutzung und die Teilnahme an der KIRCHHOFF Culture Life Initiative unterstreichen das Engagement für eine positive Work-Life-Balance und die soziale Verantwortung des Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstattleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Abfallwirtschaft und den Technologien, die ZÖLLER-KIPPER verwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Werkstattleiters zu sammeln. Verbindungen zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Auftragsannahme, Koordination und Kundenbetreuung demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, indem du relevante Schulungen oder Zertifikate erwähnst, die du absolviert hast. Dies unterstreicht dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, was bei ZÖLLER-KIPPER geschätzt wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die ZOELLER Gruppe und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Werkstattleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine handwerklichen Kenntnisse sowie deine Erfahrung in der Störungsanalyse und -behebung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Bewerbung und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Qualifikationen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZOELLER Gruppe vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektronik, Hydraulik und Reparaturtechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Werkstattleiter wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst, um einen reibungslosen Ablauf in der Werkstatt zu gewährleisten.
✨Informiere dich über ZOELLER Gruppe
Recherchiere im Vorfeld über die ZOELLER Gruppe und ihre Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und die Vision verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Werkstattleiters auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
