Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Werkstatt und koordiniere Einsätze für besten Service.
- Unternehmen: Modernes Industrieunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in Technik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Mitarbeitervergünstigungen und ein kostenloses Jobticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an innovativen Lösungen im technischen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder vergleichbar, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Seit über 70 Jahren leben wir Leidenschaft für Technik und Innovation. Von einem mittelständigen Unternehmen sind wir zu einem modernen Industrieunternehmen herangewachsen und inzwischen führend in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen. Dabei überzeugen wir mit anspruchsvollen, individuellen Lösungen und einem schnellen, am Kundenbedürfnis orientierten Service.
Dein Profil
- Ihre abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker Bau- oder Landmaschinenmechaniker, oder (Nutzfahrzeug)-Mechatroniker idealerweise gepaart mit einem Meisterbrief bildet die solide Grundlage für Ihre vielseitigen Aufgaben.
- Mit Ihren Kenntnissen in Elektronik und Hydraulik sind Sie bestens gerüstet, um die technischen Herausforderungen unserer Produkte zu meistern.
- Ihre Erfahrung in der Störungsaufnahme und -analyse, kombiniert mit umfassenden Reparaturkenntnissen, inklusive Schweißkompetenzen, machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner in der Praxis.
- Mit einem Führerschein der Klasse B zeigen Sie Ihre Fahrtüchtigkeit.
- Zeigen Sie Ihre hohe Motivation, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Das bieten wir
- Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld: Erleben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
- Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung.
- Weiterbildungen inklusive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen.
- Mitarbeitervergünstigungen: Genießen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Mitarbeitereinkaufsportal.
- Dienstrad-Option: Fördern Sie Ihre nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zur Dienstradnutzung.
- Qualität im Fokus: Nutzen Sie erstklassiges Werkzeug für Ihre Arbeit – Qualität ist unser Standard.
- Jobticket: Allen, die lieber mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, stellen wir ein kostenloses Deutschlandticket zur Verfügung.
- Erholung: Damit Sie neue Energie tanken können, gibt es bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
Deine Aufgaben
- Übernehmen Sie Verantwortung und führen Sie die Werkstatt souverän, wenn die Werkstattleitung nicht vor Ort ist – mit Organisationstalent und einem klaren Blick für effiziente Abläufe.
- Behalten Sie alle Termine im Blick und koordinieren Sie zuverlässig Einsätze im Innen- und Außendienst, damit unsere Serviceleistungen reibungslos ineinandergreifen.
- Erstellen Sie präzise und transparente Kostenvoranschläge als vertrauensvolle Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
- Zeigen Sie Einsatzbereitschaft bei Kundendiensteinsätzen – auch mit Übernachtungen – und sorgen Sie deutschlandweit für höchste Servicequalität.
- Setzen Sie Ihr technisches Know-how bei Reparaturen aller Art an sämtlichen Produkten der ZÖLLER-KIPPER GmbH ein und gewährleisten Sie dauerhaft optimale Funktionalität.
- Montieren Sie Neulifter sowohl vor Ort beim Kunden als auch in der Niederlassung und tragen Sie so maßgeblich zur termingerechten Inbetriebnahme bei.
- Begeistern Sie Kunden und deren Personal durch professionelle Einweisungen in alle Systeme von ZÖLLER-KIPPER und schaffen Sie Sicherheit im täglichen Einsatz.
- Unterstützen Sie unsere Kunden mit kompetenter telefonischer Beratung und finden Sie schnell die passende Lösung für technische Anliegen.
- Pflegen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung und fördern Sie aktiv den Verkauf von Liftern und Ersatzteilen.
- Prüfen Sie sorgfältig die durchgeführten Serviceaufträge und sorgen Sie für eine strukturierte Weiterleitung an die Auftragsabteilung.
- Übernehmen Sie Verantwortung für die Durchführung und Dokumentation der jährlichen Sicherheitsunterweisungen und stärken Sie so das Bewusstsein für Arbeitssicherheit im Team.
- Bringen Sie sich engagiert in die jährliche Inventur ein und unterstützen Sie eine transparente und effiziente Bestandsführung.
Bewirb dich jetzt!
Servicetechniker (m/w/d) als stellv. Werkstattleiter Arbeitgeber: ZÖLLER-KIPPER GmbH
Als führendes Unternehmen in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen bietet die ZÖLLER-KIPPER GmbH ihren Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und attraktiven Zusatzleistungen. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während 30 Tage Urlaub und ein kostenloses Deutschlandticket für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsplatz mit erstklassigem Werkzeug und der Möglichkeit zur Dienstradnutzung, was die nachhaltige Mobilität unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) als stellv. Werkstattleiter erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) als stellv. Werkstattleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Kfz-Mechaniker oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Elektronik und Hydraulik dir helfen, die Herausforderungen bei uns zu meistern. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÖLLER-KIPPER GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Elektronik, Hydraulik und Reparaturtechniken zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Motivation und Teamgeist betonen
Zeige während des Interviews deine hohe Motivation und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist.
✨Kundenorientierung hervorheben
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Werkstatt zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
