Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Warnsystemen im Track Warning System (TWS).
- Unternehmen: Innovatives, kundenorientiertes Industrieunternehmen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Work-Life-Balance und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit im Gleisnetz und entwickle innovative Produkte.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in einem technischen Bereich und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives, kundenorientiertes und professionell operierendes mittelständisches Industrieunternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und wirtschaftlichen Nutzung des Gleisnetzes und der internationalen Wasserstraßen. In den letzten Jahren haben wir uns sehr erfolgreich entwickelt und wollen weiter wachsen. Daher suchen wir für unser leistungsstarkes Team Unterstützung.
- Betreuung und Pflege von Warnsystemen innerhalb der Produktlinie Track Warning System (TWS)
- Zulassung von Bestandsprodukten und Neuentwicklungen im europäischen Ausland
- Prüfung von Lastenheften und Erstellung von internen Pflichtenheften
- Kommunikation mit für Marktzulassungen im Bahnbereich verantwortlichen Behörden und Prüfstellen
- Marktanalyse und Sammlung neuer Produktideen in Abstimmung mit dem Vertrieb
- Bewertung von neuen Produktideen, Erstellung einer Produkt- und Marktstrategie und Abgleich mit dem Produktportfolio
- Weiterentwicklung des aktuellen Produktportfolios
- Erstellung und Pflege einer Produkt-Roadmap
- Monitoring von Absatz, Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität einzelner Produkte und Portfolios
- Abgleich zwischen IST- und SOLL-Zahlen
- Durchführung von Erprobungen
- Beratung und Unterstützung des internationalen Vertriebes
- Koordination von Produktpflegetätigkeiten, Bearbeitung von Kundenabweichungen, Reklamationen und Change Requests
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsingenieur, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbares Studium, technische Affinität)
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement oder System Engineering erklärungsbedürftiger Produkte der Sicherheitstechnik, idealerweise im rail-nahen Umfeld
- Gutes Verständnis vom Zusammenspiel von Hardware und Software, Systemarchitekturen, Schnittstellen und dem Lebenszyklus technischer Produkte
- Erfahrung in der Zulassung technischer Systeme sowie in der Durchführung von Begutachtungsprozessen
- Fähigkeit zur Durchführung strukturierter Markt- und Wettbewerbsanalysen und Entwicklung von Produktstrategien
- Erfahrung in der Rolle als Produktowner oder Schnittstelle zur Entwicklung und im Umgang mit Plattformstrategien
- Fähigkeit zur strukturierten Zusammenarbeit mit Customer Support und Qualitätsmanagement
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig kooperativem Auftreten
- Starke Strukturierungs- und Analysefähigkeit
- Überzeugungs- und Kommunikationsvermögen (verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache)
Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Privat-/Familienleben und Beruf, z.B. in Form von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einer Kindernotfallbetreuung. Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Vollzeit bedeutet bei uns eine 35 Stundenwoche (Montag – Freitag) und dazu gehören 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir bieten eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie eine zusätzliche Sonderzahlung im November jeden Jahres. Zudem profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind für uns selbstverständlich. Auch gibt es bei uns die Möglichkeit Elektrofahrzeuge zu laden. Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, Jobticket, Hansefit und Bikeleasing runden unser Portfolio ab. Wir stehen für unsere Werte: Verantwortung, Kundenorientierung, Vertrauen, Unabhängigkeit und Innovationsfreude.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Technischer Produktmanager TWS (m/w/d) Arbeitgeber: ZÖLLNER Signal GmbH
Als innovatives und kundenorientiertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Technischer Produktmanager TWS (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 35-Stunden-Woche. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatten und Gesundheitsmaßnahmen profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Produktmanager TWS (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge nach dem Gespräch den Kontakt. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Halte die Kommunikation offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Produktmanager TWS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeige uns, wie du die geforderten Kompetenzen mitbringst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÖLLNER Signal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Märkte
Mach dich mit den Produkten des Unternehmens und deren Marktumfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Sicherheitstechnik und speziell im rail-nahen Umfeld. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktstrategien entwickelt oder Marktanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Work-Life-Balance, Teamdynamik und Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
