Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der gesamten Entwicklung in den Bereichen System-Engineering, Hardware, Software und Projektmanagement.
- Unternehmen: Ein innovatives, kundenorientiertes mittelständisches Industrieunternehmen mit Fokus auf Gleisnetze und Wasserstraßen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Standort ist Kiel; unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40-Stunden-Woche.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein leistungsstarkes Team und gestalten Sie innovative Entwicklungsprozesse im Bahnbereich.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Bereich Entwicklung und Kenntnisse in funktionaler Sicherheit, idealerweise im Bahnbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives, kundenorientiertes und professionell operierendes mittelständisches Industrieunternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und wirtschaftlichen Nutzung des Gleisnetzes und der internationalen Wasserstraßen. In den letzten Jahren haben wir uns sehr erfolgreich entwickelt und wollen weiter wachsen. Daher suchen wir für unser leistungsstarkes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.
Wofür wir Sie suchen:
- Innerhalb der SBU (Business Unit) Rail suchen wir für den Standort Kiel eine Leitung für den Bereich Entwicklung.
- Die Entwicklungsleitung ist direkt der SBU Rail unterstellt.
- Leiten der gesamten Entwicklung (bestehend aus den Bereichen System-Engineering, Hardware, Software, Test, Konstruktion und Projektmanagement).
- Weiterentwickeln der Prozesse und Methoden zur effizienten Produktentwicklung.
- Übergeordnete Planung und Steuerung der Ressourcen zur Erfüllung der laufenden Projekte.
Was Sie mitbringen sollten:
- Führungserfahrung im Bereich Entwicklung.
- Fundierte Erfahrung im Bereich Entwicklungsprozesse.
- Erfahrung im Bereich Funktionale Sicherheit, idealerweise im Bahnbereich.
- Kenntnisse in der Verwendung von Entwicklungsplattformen.
- Wirtschaftliches Denken.
- Hohe Eigenmotivation und persönliches Engagement.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Belastbarkeit.
- Gute Englischkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten:
- Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Privat-/Familienleben und Beruf, z.B. in Form von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einer Kindernotfallbetreuung.
- Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Für diese Position ist eine 40-Stunden-Woche vorgesehen.
- Dazu gehören 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Wir bieten eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie eine zusätzliche Sonderzahlung im November jeden Jahres.
- Zudem profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz.
- Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind für uns selbstverständlich.
- Auch gibt es bei uns die Möglichkeit Elektrofahrzeuge zu laden.
- Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, Jobticket, Hansefit und Bikeleasing runden unser Portfolio ab.
Wir stehen für unsere Werte: Verantwortung, Kundenorientierung, Vertrauen, Unabhängigkeit und Innovationsfreude.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Zöllner System GmbH
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit. In Kiel gelegen, fördert es persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie Gesundheitsschutzmaßnahmen. Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Zusatzleistungen wie Jobticket und Bikeleasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Zöllner System GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Zöllner System GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Zöllner System GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Zöllner System GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Zöllner System GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Zöllner System GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Zöllner System GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zöllner System GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Zöllner System GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Zöllner System GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
