Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Warnsystemen im Bereich Track Warning System (TWS).
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Work-Life-Balance und Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Werten: Verantwortung, Kundenorientierung und Innovationsfreude.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit im Verkehr und entwickle innovative Produkte für internationale Märkte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives, kundenorientiertes und professionell operierendes mittelständisches Industrieunternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und wirtschaftlichen Nutzung des Gleisnetzes und der internationalen Wasserstraßen. In den letzten Jahren haben wir uns sehr erfolgreich entwickelt und wollen weiter wachsen. Daher suchen wir für unser leistungsstarkes Team zum nächstmöglichen Termin Unterstützung.
Wofür wir Sie suchen:
- Betreuung und Pflege von Warnsystemen innerhalb der Produktlinie Track Warning System (TWS)
- Zulassung von Bestandsprodukten und Neuentwicklungen im europäischen Ausland
- Prüfung von Lastenheften und Erstellung von internen Pflichtenheften
- Kommunikation mit für Marktzulassungen im Bahnbereich verantwortlichen Behörden und Prüfstellen
- Marktanalyse und Sammlung neuer Produktideen in Abstimmung mit dem Vertrieb
- Bewertung von neuen Produktideen, Erstellung einer Produkt- und Marktstrategie und Abgleich mit dem Produktportfolio
- Weiterentwicklung des aktuellen Produktportfolios
- Erstellung und Pflege einer Produkt-Roadmap
- Monitoring von Absatz, Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität einzelner Produkte und Portfolios. Abgleich zwischen IST- und SOLL-Zahlen.
- Durchführung von Erprobungen
- Beratung und Unterstützung des internationalen Vertriebes
- Koordination von Produktpflegetätigkeiten, Bearbeitung von Kundenabweichungen, Reklamationen und Change Requests
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsingenieur, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbares Studium, technische Affinität)
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement oder System Engineering erklärungsbedürftiger Produkte der Sicherheitstechnik, idealerweise im rail-nahen Umfeld
- Gutes Verständnis vom Zusammenspiel von Hardware und Software, Systemarchitekturen, Schnittstellen und dem Lebenszyklus technischer Produkte
- Erfahrung in der Zulassung technischer Systeme sowie in der Durchführung von Begutachtungsprozessen
- Fähigkeit zur Durchführung strukturierter Markt- und Wettbewerbsanalysen und Entwicklung von Produktstrategien
- Erfahrung in der Rolle als Produktowner oder Schnittstelle zur Entwicklung und im Umgang mit Plattformstrategien
- Fähigkeit zur strukturierten Zusammenarbeit mit Customer Support und Qualitätsmanagement
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig kooperativem Auftreten
- Starke Strukturierungs- und Analysefähigkeit
- Überzeugungs- und Kommunikationsvermögen (verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache)
Was wir Ihnen bieten:
- Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Privat-/Familienleben und Beruf, z.B. in Form von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einer Kindernotfallbetreuung.
- Vollzeit bedeutet bei uns eine 35 Stundenwoche und dazu gehören 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Wir bieten eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzliche Leistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind für uns selbstverständlich. Auch gibt es bei uns die Möglichkeit Elektrofahrzeuge zu laden.
- Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, Jobticket, Hansefit und Bikeleasing runden unser Portfolio ab.
- Wir stehen für unsere Werte: Verantwortung, Kundenorientierung, Vertrauen, Unabhängigkeit und Innovationsfreude.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Produktmanager TWS (m/w/d) Arbeitgeber: Zöllner System GmbH
Als innovatives und kundenorientiertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Technischer Produktmanager TWS (m/w/d) nicht nur eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Umfeld, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 35-Stunden-Woche. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Verantwortung für unsere Mitarbeiter übernehmen und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiter-Rabatte anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Produktmanager TWS (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Zeig, dass du die Herausforderungen im technischen Produktmanagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im technischen Produktmanagement klar zu kommunizieren. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Produkte erfolgreich gemanagt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Produktmanager TWS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zöllner System GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Track Warning System (TWS). Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Produkte für die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Gleisnetz verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Produktmanagement und in der Marktanalyse verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Behörden und Prüfstellen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
