Senior Veterinary Specialist (Dermatology)

Über uns: Zoetis hat ein Team von talentierten Spezialisten, die wichtige therapeutische Bereiche unterstützen, darunter 4 zertifizierte Dermatologen. Wir sind bestrebt, unseren Kunden und der Tiermedizin Fachwissen in zeitgemäßer medizinischer Bildung und wissenschaftlicher Unterstützung zu bieten, um ihnen zu helfen, die bestmögliche Pflege für Haustiere zu gewährleisten.

Rollenübersicht: Als Felddermatologe sind Sie ein wichtiger Akteur in der Ausbildung von Tierärzten, mit Fokus auf Krankheitszustände, Diagnose und Management von allergischer und atopischer Dermatitis. Die Position ist hochgradig kollaborativ und erfordert enge Zusammenarbeit mit Kollegen im Außendienst sowie Beratung für die Unternehmensführung und zentrale Teams zu Produkten, Dienstleistungen und zukünftigen Pipeline-Produkten in der Dermatologie.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Bildung & Unterstützung: Zusammenarbeit mit Kollegen im Außendienst zur Durchführung ansprechender Bildungs- und klinischer Präsentationen zur Dermatologie. Bereitstellung ausgewogener, wissenschaftlich fundierter Produktinformationen für Tierärzte, die sich auf die beste Medizin konzentrieren. Anpassung Ihrer Inhalte und Kommunikation an die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden. Erstellung innovativer Inhalte, um Ihre Erkenntnisse und Erfahrungen zu teilen und das Zoetis Dermatology Portfolio zu unterstützen und auszubauen.
• Professionelles Engagement: Aufbau eines Rufs als vertrauenswürdiger Berater für Zoetis-Kollegen, tierärztliche Gesundheitsteams, KOLs und Unternehmenspartner. Anerkennung als gefragter und glaubwürdiger Redner, der in verschiedenen Umgebungen, von einer Podiumsdiskussion bis hin zu einer Hauptrede auf großen Konferenzen, mit dem Publikum kommunizieren kann. Aufbau starker Beziehungen zu Dermatologen in der Privatpraxis, an veterinärmedizinischen Fakultäten und innerhalb professioneller Organisationen. Aktive Teilnahme an professionellen/spezialisierten/Kundenorganisationen durch Mitgliedschaft in Ausschüssen, Vorständen und Kommissionen oder als Offizier oder Redner im Namen der Organisation.
• Unterstützung von Geschäft, Marketing & Schulung: Bereitstellung von Expertenmeinungen zu neuen Behandlungsrichtlinien und -protokollen zur Integration in Marken-/Geschäftsstrategien und -taktiken. Fachkundige Beratung der Marketingteams zu technischen und klinischen Aspekten der Dermatologie. Aktive Rolle bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Vertriebs- und technische Kollegen. Bereitschaft zur Mentorschaft von Kollegen in verschiedenen Geschäftsbereichen, um Erfahrungen und Erkenntnisse zu teilen.

Zoetis-Werte und persönliche Entwicklung: Demonstration der Kernüberzeugungen und Verhaltensweisen von Zoetis. Vollständige Unterstützung der Bemühungen und Initiativen von Zoetis in Bezug auf Vielfalt, Gleichheit & Inklusion sowie Nachhaltigkeit. Führung durch Einfluss und Beispiel, mit Handlungen, die mit der Mission und den Werten von Zoetis übereinstimmen. Ständige Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Zoetis und Übernahme von Führungsrollen bei der Identifizierung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen durch proaktive Integration von Erkenntnissen in zukünftige Engagements. Aufrechterhaltung umfassenden Wissens und Verständnisses aller wissenschaftlichen und medizinischen Informationen im Zusammenhang mit der Dermatologie und aktive Pflege eines persönlichen Entwicklungsplans, der die Karriereziele unterstützt.

Qualifikationen:

• Doktor der Veterinärmedizin (DVM) oder gleichwertig.
• Bevorzugte Board-Zertifizierung in Dermatologie - Board-Eignung wird berücksichtigt.
• 6-8 Jahre Erfahrung in klinischer Praxis, Akademia, Forschung oder Industrie sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
• Bereitschaft zu reisen (60-70% der Zeit), einschließlich einiger Wochenenden.

Warum Zoetis?

• Innovatives Umfeld: Teil eines Unternehmens sein, das Innovation schätzt und an der Spitze der Tiermedizin steht.
• Engagement für Wissenschaft: Engagement für Dermatologie.
• Berufliches Wachstum: Zugang zu kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und Programmen zur beruflichen Entwicklung.
• Kollaborative Kultur: Arbeiten in einem unterstützenden, teamorientierten Umfeld, in dem wir glauben, dass unsere Kollegen den Unterschied ausmachen.

Die US-Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt zwischen 167.000 und 205.000 USD. Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Niveau und Standort bestimmt. Die in jeder Stellenanzeige angezeigte Spanne spiegelt die Zielgehaltsspanne für neue Mitarbeiter für die Position wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsstandort und zusätzliche Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanter Aus- oder Weiterbildung, bestimmt. Diese Position ist auch für kurzfristige Anreizvergütung und langfristige Anreize berechtigt. Neben der Vergütung bietet Zoetis ein umfassendes Leistungspaket, das das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden unserer Kollegen und ihrer Familien unterstützt, einschließlich Gesundheits- und Versicherungsleistungen ab dem ersten Tag, einem 401K-Plan mit einer Übereinstimmung und Gewinnbeteiligung von Zoetis sowie 4 Wochen Urlaub.

Zoetis verpflichtet sich zur Chancengleichheit in den Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung für alle Mitarbeiter und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus oder jede andere geschützte Klassifikation. Menschen mit Behinderungen erhalten die gleiche Gelegenheit, unser Online-Bewerbungssystem zu nutzen. Wir bieten angemessene Vorkehrungen als Alternative an, wenn dies von einer Person mit einer Behinderung angefordert wird. Bitte kontaktieren Sie die Zoetis-Kollegendienste unter zoetiscolleagueservices@zoetis.com, um eine Vorkehrung zu beantragen. Zoetis hält sich auch an alle geltenden nationalen, staatlichen und lokalen Gesetze, die die Nichtdiskriminierung in der Beschäftigung sowie die Anforderungen an die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung gemäß dem Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgesetz regeln. Alle Bewerber müssen die Genehmigung besitzen oder erhalten, um in den USA für Zoetis zu arbeiten. Zoetis behält sich das alleinige und ausschließliche Ermessen vor, Sponsoring für den Erwerb oder die Aufrechterhaltung des nichtimmigranten Status und der Beschäftigungsberechtigung zu verfolgen, wobei Faktoren wie die Verfügbarkeit qualifizierter US-Arbeiter berücksichtigt werden. Personen, die Sponsoring benötigen, müssen dies offenlegen. Bitte beachten Sie, dass Zoetis Informationen zu Bewerbungen von Kandidaten für Stellen in den USA ausschließlich über Folgendes sucht: (1) unsere Unternehmenswebsite unter www.Zoetis.com/careers oder (2) per E-Mail an/von Adressen, die nur die Zoetis-Domain „@zoetis.com“ verwenden. Darüber hinaus verwendet Zoetis Google Hangout nicht für rekrutierungsbezogene Aktivitäten. Jede Aufforderung oder Anfrage nach Informationen zu Bewerbungen bei Zoetis über andere Mittel und/oder unter Verwendung von E-Mail-Adressen mit einer anderen Domain sollte ignoriert werden. Darüber hinaus wird Zoetis niemals von Kandidaten verlangen, eine Art von persönlicher finanzieller Investition im Zusammenhang mit der Erlangung einer Anstellung bei Zoetis zu tätigen.