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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde ein Culture Coach und unterstütze Menschen mit Migrationshintergrund auf ihrem Integrationsweg.
- Arbeitgeber: Wir fördern kulturelle Vielfalt und setzen uns für eine inklusive Gesellschaft ein.
- Mitarbeitervorteile: 100% Kostenübernahme für Bildungsgutschein und Lebensunterhalt durch die Arbeitsagentur oder das Jobcenter.
- Warum dieser Job: Gestalte eine diverse Gesellschaft und entwickle deine transkulturellen Fähigkeiten in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Migrationshintergrund, Mehrsprachigkeit und Interesse an verschiedenen Kulturen sind wichtig.
- Andere Informationen: Die nächste Ausbildungsrunde beginnt Anfang August – melde dich jetzt an!
Wir bilden in Berlin 12 neue Culture Coaches aus
Kulturelle Vielfalt fördern: Werde ein Culture Coach!
Leiste einen aktiven Beitrag in der Integrationsarbeit! Werde ein Culture Coach und setze Dich für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft ein. In einer zunehmend globalisierten Welt ist es entscheidend, kulturelle Vielfalt und deren Wertschätzung zu fördern.
Wir suchen motivierte Personen, die sich für transkulturelle Kommunikation und kulturellen Austausch begeistern. Begleite und unterstütze Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund auf ihrem Integrationsweg und stärke das Verständnis zwischen verschiedenen Kulturen.
Die Weiterbildung qualifiziert Dich für die Arbeit in sämtlichen Einrichtungen und Projekten, die mit Migration und Integration im Zusammenhang stehen. Werde Teil unseres Teams und gestalte eine inklusive Gesellschaft mit!
Die nächste Ausbildungsrunde beginnt bereits Anfang August – besorge dir deinen Bildungsgutschein beim Job-Center oder der Bundesagentur für Arbeit und melde dich bei uns!
Aufgaben
Als Culture Coach wirst Du innerhalb von zwei Jahren Weiterbildung gemeinsam mit 12 anderen Personen die Möglichkeit erhalten, Deine transkulturellen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und diese an Andere zu vermitteln. Du wirst lernen, Workshops und Schulungen durchzuführen, um Menschen für kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten zu sensibilisieren. Du wirst ihnen helfen, Vorurteile und Stereotypen zu erkennen und zu überwinden sowie transkulturelle Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, damit sie mit Personen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund interagieren können. Du wirst in der Lage sein, kulturelle Sensibilität zu fördern, beispielsweise in Unternehmen, in Behörden, im Gesundheits- und Bildungswesen und so einen wesentlichen Beitrag für eine inklusive Gesellschaft zu leisten.
Was dich erwartet:
· Insgesamt 24 Monate duale Weiterbildung (Theorie und Praxis)
· Schulung in: Politischer & Kulturelle Bildung, Didaktik & Erwachsenenpädagogik, transkultureller Kommunikation
· Zusammenarbeit mit Akteuren der Aufnahmegesellschaft sowie mit Zugewanderten
· Berufliche Perspektive in der Integrationsarbeit
· Gesellschaftsrelevante und sinnstiftende Tätigkeit
· Ein diverses, multikulturelles, wertschätzendes Team
Qualifikation
Was wir von dir erwarten:
· Migrationshintergrund und Mehrsprachigkeit
· Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Herkunftsland
· Offenheit und Interesse an verschiedenen Kulturen und Lebensweisen
· Interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, kulturelle Barrieren zu überwinden
· Interesse an sozialen Zusammenhängen
· Gute Allgemeinbildung und Vielseitigkeit
· Empathie und Sensibilität
· Freude am Umgang mit Menschen
· Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in unterschiedlichen fachlichen Kontexten
· Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
· Engagement und Motivation, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten
· Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gut zu wissen – die Kosten für den Bildungsgutschein sowie für den Lebensunterhalt werden zu 100% von der Arbeitsagentur bzw. vom Jobcenter übernommen.
Culture Coaches Integrationsassistenz - Weiterbildung / Trainingsprogramm Arbeitgeber: Zohre Esmaeli Foundation Ggmbh
Kontaktperson:
Zohre Esmaeli Foundation Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Culture Coaches Integrationsassistenz - Weiterbildung / Trainingsprogramm
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich Integration oder interkulturelle Kommunikation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Themen in der Integrationsarbeit. Zeige in Gesprächen oder Workshops, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit als Culture Coach beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten, die sich mit Migration und Integration beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deiner Rolle als Culture Coach nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur transkulturellen Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deinem eigenen Leben, die deine interkulturelle Kompetenz und Empathie verdeutlichen. So kannst du im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Culture Coaches Integrationsassistenz - Weiterbildung / Trainingsprogramm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen eines Culture Coaches. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für kulturelle Vielfalt und Integration zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Weiterbildung interessierst und was du zur Förderung einer inklusiven Gesellschaft beitragen kannst.
Hebe deine interkulturellen Kompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine interkulturellen Erfahrungen, Mehrsprachigkeit und deine Fähigkeit, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu kommunizieren. Zeige auf, wie du kulturelle Barrieren überwunden hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zohre Esmaeli Foundation Ggmbh vorbereitest
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Überwindung kultureller Barrieren zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert hast.
✨Sei offen und empathisch
Demonstriere während des Interviews deine Offenheit für verschiedene Kulturen und Lebensweisen. Zeige Empathie, indem du Verständnis für die Herausforderungen von Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund zeigst.
✨Betone deine Motivation für die Integrationsarbeit
Erkläre, warum dir die Integrationsarbeit am Herzen liegt und was dich motiviert, ein Culture Coach zu werden. Deine Leidenschaft für soziale Zusammenhänge und dein Engagement für eine inklusive Gesellschaft sollten klar erkennbar sein.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Fragen zur Weiterbildung, den Workshops oder zur Teamdynamik können besonders relevant sein.
