Product Owner (m/w/d) – Empowering Teams with AI
Product Owner (m/w/d) – Empowering Teams with AI

Product Owner (m/w/d) – Empowering Teams with AI

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle intelligente Lösungen und unterstütze Teams mit KI-gestützten Tools.
  • Arbeitgeber: Zoi - ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Bonusmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit brillanten Köpfen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in MINT oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in agilen Projekten.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Community von Tech-Enthusiasten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bring Meaning to Work – mit Google Workspace & Gemini. Willkommen in der Welt von Zoi. Wir gestalten die digitale Evolution unserer Unternehmenskunden und schließen die Lücke zwischen Unternehmens-IT und neuen Technologien. Zoi ist bestrebt, die Cloud in die Retail und Manufacturing-Industrie zu bringen - mit innovativen Lösungen, die echten Mehrwert bieten. Mit Google Workspace und Gemini AI schaffen wir moderne Arbeitsumgebungen, in denen echte Zusammenarbeit stattfindet - intelligent, intuitiv, inspirierend. In dieser Rolle wirst du unseren Kunden helfen, genau das zu erreichen. Du entwickelst neue Möglichkeiten für Teams, die dank intelligenter Tools und KI eine echte Wirkung erzielen. Werde Teil unseres Teams in Stuttgart, Köln, Berlin und Lissabon.

DEINE AUFGABEN - Das machst du bei uns:

  • Du entwickelst intelligente Lösungen, indem du Kundenbedürfnisse analysierst und in klare Anforderungen übersetzt.
  • Du bringst KI dorthin, wo sie Sinn macht - in HR, Vertrieb, Kommunikation und Produktentwicklung.
  • Du begleitest Organisationen auf dem Weg zur modernen Zusammenarbeit - mit Workspace als Basis und Gemini als Katalysator.
  • Du gestaltest Transformationsprojekte mit Herz und Hirn - agil, kundenzentriert, effektiv.
  • Du leitest internationale Projekte, planst die Roadmap für die KI-gestützte Transformation, strukturierst komplexe Projektthemen, entwickelst Prioritäten und unterstützt Migration und Rollout.
  • Du machst Technologie zugänglich - mit Use Cases, Workshops, Schulungen und echter Begeisterung, um Kunden bei der Einführung von Google Workspace und Gemini zu unterstützen.
  • Du betreibst ein proaktives Stakeholder‑Management und kommunizierst kontinuierlich mit Kunden und internen Teams.

DEIN BACKGROUND - Das bringst du mit:

  • Du hast ein großes Interesse daran, wie Menschen arbeiten - und wie sie besser arbeiten können.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und soziale Kompetenzen und kannst technische Konzepte sowohl an ein technisches als auch an ein nicht‑technisches Publikum verständlich erklären.
  • Du arbeitest strukturiert, empathisch und gerne im Team.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem der MINT‑Fächer, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang und/oder mehrjährige Berufserfahrung in IT‑ oder Transformationsprojekten mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) – idealerweise mit Google Workspace oder ähnlichen Plattformen.
  • Du sprichst sehr gut Englisch und Deutsch – unsere Kund:innen und Teams sind international.

Du bist gerne von brillanten Köpfen umgeben? Fantastisch. Bei Zoi wirst du Teil unserer Community von Tech‑Enthusiasten und kannst dein volles Potenzial entfalten. Kreiere frische Ideen und gestalte die digitale Transformation unserer Unternehmenskunden nachhaltig mit.

GUTE ARBEIT SOLL BELOHNT WERDEN:

  • Verschiedene Bonusmodelle
  • 20 % deiner Arbeitszeit stehen für Experimente und Weiterbildung zur Verfügung
  • Ständige Weiterbildung und Entwicklung
  • Absolut flexible Arbeitszeiten und Remote‑Arbeit von all unseren Standorten aus
  • Modern KI‑Technologien zur Aufgabenautomatisierung und Ideengenerierung
  • Individueller Zertifizierungs‑ und Schulungsplan
  • Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung
  • Regelmäßiges kostenloses Mittagessen am Freitag

Zoi ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, dass du deine beste Arbeit leisten kannst. Wir versprechen, uns für Vielfalt einzusetzen, eine integrative Kultur aufzubauen und unseren Teil für eine gleichberechtigte Arbeitswelt zu leisten.

Product Owner (m/w/d) – Empowering Teams with AI Arbeitgeber: Zoi

Zoi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die digitale Transformation in der Retail- und Manufacturing-Industrie bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer integrativen Unternehmenskultur fördert Zoi das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Ideen in einem dynamischen Team von Tech-Enthusiasten zu verwirklichen. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten und modernste KI-Technologien zu nutzen, macht Zoi zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Stuttgart, Köln, Berlin und Lissabon.
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Kontaktperson:

Zoi HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) – Empowering Teams with AI

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich darüber, wie du KI und moderne Technologien nutzen möchtest, um Teams zu empowern. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) – Empowering Teams with AI

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Soziale Kompetenzen
Technisches Verständnis
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Projektmanagement
Kundenbedürfnisanalyse
Transformationserfahrung
Teamarbeit
Empathie
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Workshop-Moderation
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst.

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoi vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von KI und agilen Methoden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Analyse von Kundenbedürfnissen und der Entwicklung intelligenter Lösungen präsentieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast, um Transformationen zu gestalten. Zeige, wie du technische Konzepte verständlich erklärt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, technische Informationen sowohl für technische als auch nicht-technische Zuhörer klar und prägnant zu vermitteln.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Zoi, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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