Bring Meaning to Work – mit Google Workspace & Gemini
Willkommen in der Welt von Zoi. Wir gestalten die digitale Evolution unserer Unternehmenskunden und schließen die Lücke zwischen Unternehmens-IT und neuen Technologien. Zoi ist bestrebt, die Cloud in die Retail und Manufacturing-Industrie zu bringen - mit innovativen Lösungen, die echten Mehrwert bieten.
Mit Google Workspace und Gemini AI schaffen wir moderne Arbeitsumgebungen, in denen echte Zusammenarbeit stattfindet - intelligent, intuitiv, inspirierend. In dieser Rolle wirst du unseren Kunden helfen, genau das zu erreichen. Du entwickelst neue Möglichkeiten für Teams, die dank intelligenter Tools und KI eine echte Wirkung erzielen. Werde Teil unseres Teams in Stuttgart, Köln, Berlin und Lissabon.
DEINE AUFGABEN - Das machst du bei uns
- Du entwickelst intelligente Lösungen, indem du Kundenbedürfnisse analysierst und in klare Anforderungen übersetzt.
- Du bringst KI dorthin, wo sie Sinn macht - in HR, Vertrieb, Kommunikation und Produktentwicklung.
- Du begleitest Organisationen auf dem Weg zur modernen Zusammenarbeit - mit Workspace als Basis und Gemini als Katalysator.
- Du gestaltest Transformationsprojekte mit Herz und Hirn - agil, kundenzentriert, effektiv. Du leitest internationale Projekte, planst die Roadmap für die KI-gestützte Transformation, strukturierst komplexe Projektthemen, entwickelst Prioritäten und unterstützt Migration und Rollout.
- Du machst Technologie zugänglich - mit Use Cases, Workshops, Schulungen und echter Begeisterung, um Kunden bei der Einführung von Google Workspace und Gemini zu unterstützen. Du betreibst ein proaktives Stakeholder‑Management und kommunizierst kontinuierlich mit Kunden und internen Teams.
DEIN BACKGROUND - Das bringst du mit
- Du hast ein großes Interesse daran, wie Menschen arbeiten - und wie sie besser arbeiten können.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und soziale Kompetenzen und kannst technische Konzepte sowohl an ein technisches als auch an ein nicht‑technisches Publikum verständlich erklären.
- Du arbeitest strukturiert, empathisch und gerne im Team.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem der MINT‑Fächer, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang und/oder mehrjährige Berufserfahrung in IT‑ oder Transformationsprojekten mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) – idealerweise mit Google Workspace oder ähnlichen Plattformen.
- Du sprichst sehr gut Englisch und Deutsch – unsere Kund:innen und Teams sind international.
Du bist gerne von brillanten Köpfen umgeben? Fantastisch. Bei Zoi wirst du Teil unserer Community von Tech‑Enthusiasten und kannst dein volles Potenzial entfalten. Kreiere frische Ideen und gestalte die digitale Transformation unserer Unternehmenskunden nachhaltig mit.
GUTE ARBEIT SOLL BELOHNT WERDEN
- Verschiedene Bonusmodelle
- 20 % deiner Arbeitszeit stehen für Experimente und Weiterbildung zur Verfügung
- Ständige Weiterbildung und Entwicklung
- Absolut flexible Arbeitszeiten und Remote‑Arbeit von all unseren Standorten aus
- Modern KI‑Technologien zur Aufgabenautomatisierung und Ideengenerierung
- Individueller Zertifizierungs‑ und Schulungsplan
- Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Regelmäßiges kostenloses Mittagessen am Freitag
Zoi ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, dass du deine beste Arbeit leisten kannst. Wir versprechen, uns für Vielfalt einzusetzen, eine integrative Kultur aufzubauen und unseren Teil für eine gleichberechtigte Arbeitswelt zu leisten.
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Product Owner (m/w/d) – Empowering Teams with AI Arbeitgeber: Zoi
Zoi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit bietet, sondern auch in ihre kontinuierliche Weiterbildung investiert. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert Zoi eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die Mitarbeiter profitieren von innovativen Technologien und einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, an spannenden nationalen und internationalen SAP-Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) – Empowering Teams with AI erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zoi anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/w/d) – Empowering Teams with AI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zoi vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zoi klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoi vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
