Stellenbeschreibung: Junior Rohrleitungsbauer/Schweißer (d/w/m)
Arbeitgeber: Zoiss Engineering GmbH
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Rohrnetzbauer/in und -schlosser/in, Rohrleitungsbauer/in, Rohrschweißer/in
Deine Aufgaben
- Bau von Versorgungsleitungen und Hausanschlüsse (Gas/Wasser/Fernwärme) und Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in den Versorgungsnetzen
- Eigenständiges Verlegen und Montieren von Rohrleitungen und Armaturen aus PEHD, Stahl, Guss und PVC in verschiedenen Dimensionen
- Durchführen von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen
- Fertigstellen von Schweißnähten nach Einweisung (Schulung möglich)
- Richten von Metallkonstruktionen gemäß technischen Zeichnungen und Isometrien aus (Heften und Abschweißen)
- Proaktive Identifikation von Herausforderungen auf der Baustelle und eigenständige Herbeiführung praktikabler Lösungen
Dein Profil
- Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Konstruktionsmechaniker / Facharbeiter für Schweißtechnik / Anlagenmechaniker oder technisch versierter Quereinsteiger
- Schweißerausbildung (PE/Stahl) wünschenswert, kann aber gemeinsam erworben werden
- Führerschein der Klasse B/BE wünschenswert
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Eine gründliche Einarbeitung
- Übertarifliche Bezahlung
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Spesenregelungen
- Förderung sportlicher Aktivitäten (z.B. Fitnessstudio)
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Dienstwagen
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Junior Rohrleitungsbauer/Schweißer (d/w/m) in Berlin Arbeitgeber: Zoiss Engineering GmbH
Die Zoiss Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine gründliche Einarbeitung und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten in verschiedenen Branchen. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, attraktiven Spesenregelungen und zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem bietet Zoiss vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Chance, an innovativen Themenfeldern wie Smart Grids und eMobilität mitzuwirken.
