Gruppenleitung Kita Großstadtkrokodile

Gruppenleitung Kita Großstadtkrokodile

Essen Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ZOK gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Gruppe in einer integrativen Kita und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
  • Unternehmen: ZOK gGmbH, ein innovativer Träger für moderne Kinderbetreuung.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und interkulturellen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Wenn Du eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung zur sozialpädagogischen Fachkraft absolviert hast, bist Du bei uns genau richtig!

Unsere Kita Großstadtkrokodile ist im August 2024 vom VKJ übernommen worden und betreut in zwei Gruppen Kinder von 3 – 6 Jahren. Die zweigruppige Einrichtung hat ein tolles großes Außengelände und zeichnet sich durch den großen Spielflur aus. In der Einrichtung wird integrativ und kultursensibel gearbeitet und das Team findet sich neu zusammen. Wir suchen eine Person, die Spaß an interkultureller Arbeit in einer kleinen Einrichtung hat und offen dafür ist, sich in dem neuen Team einzubringen.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Fundiertes, pädagogisches Fachwissen
  • Freude am Umgang mit Kindern unterschiedlicher Altersklassen
  • Offenheit, Flexibilität und Engagement gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie Eltern und den Kindern
  • Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur Reflexion und Konfliktlösungen
  • Interesse an Weiter- und Fortbildungen
  • Bereitschaft zum inklusiven und interkulturellen Arbeiten

Was wir Dir bieten:

  • Raum für eigene Ideen und Mitwirkung an der Ausgestaltung des Konzepts
  • Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Dienstbesprechungen
  • Faire Entlohnung nach hausinternen Vergütungssystem bei 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (mindestens 50€/Monat)
  • Möglichkeit eines bezuschussten Firmentickets oder JobRad
  • Zusatzversicherung für Zähne, im Krankenhaus und weitere Leistungen
  • 50 Gutschein über LOFINO

Die ZOK-ZukunftsOrientierte Kinderbetreuung gGmbH, eine 100% Tochter der Pia – Stiftung für integrierte Stadtentwicklung aus Mülheim an der Ruhr und Mitglied im Paritätischen NRW, baut derzeit verschiedene Kindergärten in Mülheim, Duisburg und Essen auf. Aktuell ist die ZOK gGmbH Träger von fünf Kindertagesstätten in Duisburg, zwei Wald‑KiTas und einer weiteren in Mülheim, drei Kitas in Essen und einer Bauernhof‑KiTa in Dortmund. Im nächsten Jahr sollen noch weitere KiTas eröffnet werden. Als Träger liegen uns vier Säulen besonders am Herzen, unsere KiTas und ihre Mitarbeitenden sollen kultursensibel, kinderrechtsbasiert, naturnah und inklusiv in ihrem Umgang mit den Kindern, Eltern und miteinander handeln.

Wenn Du auch der Meinung bist, dass wir genau Dich suchen, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du uns schriftlich oder per Mail zukommen lassen kannst.

Bewerbungen per Mail an die Geschäftsführung.

Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (ausschließlich PDF-Dateien)

Vorteile für Mitarbeitende:

  • Jobrad
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

Gruppenleitung Kita Großstadtkrokodile Arbeitgeber: ZOK gGmbH

Die ZOK gGmbH bietet als Arbeitgeber in der Kita Löwenwiese ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung lässt. Mit einer fairen Entlohnung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team, das interkulturelle Arbeit schätzt, ist die Kita ein hervorragender Ort für Erzieher/innen, die ihre Fähigkeiten in einer integrativen Umgebung entfalten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem bezuschussten Firmenticket.

ZOK gGmbH

Kontaktdaten:

ZOK gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung Kita Großstadtkrokodile erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ZOK gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Kita Großstadtkrokodile mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Fachwissen
Umgang mit Kindern unterschiedlicher Altersklassen
Offenheit
Flexibilität
Engagement
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ZOK gGmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZOK gGmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.