Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: ZOK-ZukunftsOrientierte Kinderbetreuung gGmbH, ein innovativer Träger für Kindertagesstätten.
- Vorteile: Bezahlte Fortbildung, faire Entlohnung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und Mitwirkung an der Konzeptgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem interkulturellen und inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wenn Du eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung zur sozialpädagogischen Fachkraft absolviert hast, bist Du bei uns genau richtig! Die Kita am Leoplatz wurde im August 2025 übernommen und wird in zwei Gruppen Kinder von 3 – 6 Jahren betreuen. Die zweigruppige Einrichtung hat ein tolles großes Außengelände und großzügiges Gebäude aus. In der Einrichtung wird integrativ und kultursensibel gearbeitet und das Team findet sich neu zusammen. Wir suchen eine Person, die Spaß an interkultureller Arbeit in einer kleinen Einrichtung hat und offen dafür ist sich in dem neuen Team einzubringen. Ab dem Kitajahr 2026/27 befindet sich die Einrichtung in der Zertifizierung zum Familienzentrum.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Fundiertes, pädagogisches Fachwissen
- Freude am Umgang mit Kindern unterschiedlicher Altersklassen
- Offenheit, Flexibilität und Engagement gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie Eltern und den Kindern
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Reflexion und Konfliktlösungen
- Interesse an Weiter- und Fortbildungen
- Bereitschaft zum inklusiven und interkulturellen Arbeiten
Was wir Dir bieten:
- Raum für eigene Ideen und Mitwirkung an der Ausgestaltung des Konzepts
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervisionen
- Regelmäßige Dienstbesprechungen
- Faire Entlohnung nach hausinternen Vergütungssystem bei 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (mindestens 50€/Monat)
- Möglichkeit eines bezuschussten Firmentickets oder JobRad
- Zusatzversicherung für Zähne, im Krankenhaus und weitere Leistungen
- 50 Gutschein über LOFINO
Die ZOK-ZukunftsOrientierte Kinderbetreuung gGmbH, eine 100% Tochter der Pia – Stiftung für integrierte Stadtentwicklung aus Mülheim an der Ruhr und Mitglied im Paritätischen NRW, baut derzeit verschiedene Kindergärten in Mülheim, Duisburg und Essen auf. Aktuell ist die ZOK gGmbH Träger von fünf Kindertagesstätten in Duisburg, zwei Wald-KiTas und einer weiteren in Mülheim, drei Kitas in Essen und einer Bauernhof-KiTa in Dortmund. Als Träger liegen uns vier Säulen besonders am Herzen, unsere KiTas und ihre Mitarbeitenden sollen kultursensibel, kinderrechtsbasiert, naturnah und inklusiv in ihrem Umgang mit den Kindern, Eltern und miteinander handeln.
Wenn Du auch der Meinung bist, dass wir genau Dich suchen, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du uns schriftlich oder per Mail zukommen lassen kannst. Bewerbungen per Mail an die Geschäftsführung. E-Mail: bewerbung@zok-online.nrw
Internetadresse http://www.zok-online.nrw
Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Kita Löwenwiese - Gruppenleitung gesucht Arbeitgeber: ZOK
Die ZOK-ZukunftsOrientierte Kinderbetreuung gGmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Erzieher (m/w/d), die Freude an interkultureller Arbeit haben. Mit einem engagierten Team, großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung bei 30 Tagen Urlaub, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch ein inklusives und kultursensibles Miteinander in unseren Kitas. Unsere Einrichtungen sind darauf ausgelegt, Raum für eigene Ideen zu schaffen und aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Konzepts mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita Löwenwiese - Gruppenleitung gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du das Team kennenlernen und einen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita Löwenwiese - Gruppenleitung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau zu unserer Kita Löwenwiese passt und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und in der richtigen Reihenfolge kommt.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZOK vorbereitet
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über die Kita Löwenwiese und deren pädagogisches Konzept. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Werte zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da das Team neu zusammenfindet, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich aktiv einzubringen.
✨Sei offen für interkulturelle Arbeit
Da die Kita kultursensibel arbeitet, solltest Du Deine Offenheit für interkulturelle Themen betonen. Teile Deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern aus verschiedenen Kulturen und wie Du diese Vielfalt in die Gruppenarbeit einbringst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass Du engagiert bist und bereit, Dich ständig zu verbessern, was für die Kita von großem Wert ist.
