Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das HR-Controlling und verbessere Reporting-Prozesse für die DACH-Region.
- Unternehmen: ZOLL Medical Corporation, führend in MedTech und Softwarelösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Essenszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima mit modernen Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Rettung von Leben bei und entwickle innovative HR-Analysen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Controlling und Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ZOLL Medical Corporation trägt als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Medizinprodukte und Softwarelösungen dazu bei, Leben zu retten. Unser Geschäftsbereich Cardiac Management Solutions (CMS) entwickelt Produkte zum Schutz und zur Behandlung von Herzpatienten. Dazu gehört unsere tragbare Kardioverter-Defibrillator-Weste (WCD), die LifeVest®. Bis heute wurde die LifeVest® weltweit von Hunderttausenden Patienten getragen und hat Tausende Leben gerettet. Wir alle tragen mit unserer Arbeit bei ZOLL CMS dazu bei, dass Herzpatienten diese lebensrettende Therapie erhalten.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das HR-Controlling der DACH-Region mit dem Ziel, das bestehende, qualitativ hochwertige Reporting effizienter zu gestalten und auf die gesamte EMEA-Region auszurollen
- Aufbau standardisierter HR-Reportings, KPIs und Analysen (z. B. Personalkosten, FTE-Entwicklung, Fluktuation, Vakanzen)
- Eigenverantwortliches Monitoring einer zentralen Kostenstelle in Deutschland inkl. Abweichungs- und Ursachenanalysen
- Übernahme der Planungs- und Actual-Analytics-Verantwortung für HR-OpEx und zwei der vier Emerging Markets inkl. Forecast-Prozessen, Template-Pflege und deren Einflussfaktoren
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, lokalen Finance-Ansprechpartnern in EMEA sowie unserem Data Engineering, um Datenqualität und Reporting-Effizienz kontinuierlich zu verbessern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-Controlling oder Personalkostenplanung
- Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Strukturen oder Multi-Country-Reportings ist ein klarer Pluspunkt
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, auch bei großen, heterogenen Datenmengen
- Erfahrung im Umgang mit Business-Intelligence-Tools (idealerweise Power BI); SQL-Kenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung mit Planungstools wie IBM Planning Analytics (TM1) oder vergleichbaren Lösungen wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu standardisieren
- Interesse an der Weiterentwicklung von Datenstrukturen und Reporting-Prozessen an der Schnittstelle zwischen Business Analytics und Data Engineering ist von Vorteil
- Erfahrung im MedTech- oder Healthcare-Umfeld ist willkommen, aber kein Muss
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Diskretion im Umgang mit sensiblen HR-Daten
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
Unser Angebot:
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Wellpass oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Essenszuschuss über Mealmates – bequem direkt ins Büro geliefert
- Zugang zu einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit moderner Unternehmenskultur
- Klassiker wie Obstkorb, Nüsse & kostenfreie Getränke
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllen. Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns Ihre Motivation. Denn mit Ihrer Arbeit in unserer Business Analyse leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu unserer Mission: „Saving more lifes – Mehr Leben retten“.
Business Analyst (m/w/d) Schwerpunkt: HR-Controlling & Planning Arbeitgeber: ZOLL Cardiac Management Solutions
ZOLL Medical Corporation ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Medizinprodukte entwickelt, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Rettung von Leben beizutragen und gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
ZOLL Cardiac Management Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst (m/w/d) Schwerpunkt: HR-Controlling & Planning erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von ZOLL CMS in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Business Analyst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten KPIs und HR-Controlling-Themen recherchierst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so den besten Überblick über die Bewerbungen haben und dich besser kennenlernen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und zur Entscheidungsfindung beigetragen hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst (m/w/d) Schwerpunkt: HR-Controlling & Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Persönlichkeit sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Business Analyst bei ZOLL CMS brennst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZOLL Cardiac Management Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von ZOLL Medical Corporation vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Business Analyst im HR-Controlling dazu beiträgt, Leben zu retten. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Bedeutung deiner Arbeit für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Controlling oder Datenanalysen durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Business-Intelligence-Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Business-Intelligence-Tools, insbesondere Power BI, vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen damit zu sprechen und wie du diese Tools genutzt hast, um Reporting-Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen HR und Finance oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich Datenstrukturen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
