Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale IT-Infrastruktur und entwickle innovative Strategien zur Verbesserung der Patientenversorgung.
- Unternehmen: ZOLL, ein führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Technologien mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten zur Lebensrettung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der IT-Infrastruktur und Führungskompetenz in einem Unternehmensumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Bei ZOLL sind wir leidenschaftlich daran interessiert, die Ergebnisse für Patienten zu verbessern und Leben zu retten. Wir bieten innovative Technologien, die einen bedeutenden Unterschied im Leben der Menschen machen. Unsere medizinischen Geräte, Software und verwandten Dienstleistungen werden weltweit eingesetzt, um Patienten mit schweren kardiopulmonalen und respiratorischen Erkrankungen zu diagnostizieren und zu behandeln.
Die Rolle des Senior Managers, Global IT Infrastructure umfasst die Leitung mehrerer IT-Infrastrukturorganisationen und ist verantwortlich für das Design, die Implementierung und den Betrieb der globalen IT-Infrastruktur von ZOLL, einschließlich On-Premise-Rechenzentren, Cloud- und Hybridumgebungen. Diese Position berichtet an den Senior Director of IT Infrastructure & Operations und bietet eine senior Führungsebene, die die Infrastrukturstrategie definiert und vorantreibt, während sie sicherstellt, dass die Ausführung mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.
Der Senior Manager arbeitet mit IT- und Unternehmensinteressengruppen, einschließlich der Unternehmensführung, zusammen, um sicherzustellen, dass die Infrastrukturplattformen zuverlässig, sicher, kosteneffizient und mit der Mission von ZOLL in Einklang stehen. Diese Rolle ist verantwortlich für strategische Ausrichtung, operative Exzellenz, Finanzmanagement, Lebenszyklus-Governance und organisatorische Entwicklung innerhalb der IT-Infrastrukturorganisation, um die strategischen Ziele von ZOLL für Unternehmensresilienz und Modernisierung zu unterstützen.
Wesentliche Funktionen- Führung und Strategie
- Helfen Sie dabei, die Infrastruktur- und Betriebsstrategie in Übereinstimmung mit der globalen IT und der Unternehmensführung zu definieren, weiterzuentwickeln und umzusetzen.
- Leiten Sie mehrere IT-Infrastrukturfunktionen durch Manager, indem Sie die Organisationsstruktur, Verantwortlichkeit und Leistungsergebnisse festlegen.
- Besitzen und treiben Sie mehrjährige Infrastruktur-Roadmaps voran, die die Geschäftsstrategie in technologische Fähigkeiten sowie Investitionsprioritäten und Kompetenzentwicklung übersetzen.
- Fördern Sie die Zusammenarbeit über geografisch verteilte Teams hinweg und schaffen Sie eine Kultur der Innovation, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Betriebs- und technische Verwaltung
- Stellen Sie der Unternehmensführung eine Übersicht über die IT-Infrastrukturoperationen zur Verfügung, einschließlich Verfügbarkeit, Kapazität, Leistung und Sicherheit globaler Systeme.
- Richten Sie unternehmensweite KPIs und SLAs ein und steuern Sie kontinuierliche Verbesserungen und operationale Reife.
- Helfen Sie bei der Definition und Umsetzung der Geschäftskontinuitäts- und Notfallwiederherstellungsstrategie der globalen IT-Infrastruktur.
- Finanz- und Ressourcenmanagement
- Verwalten Sie Infrastruktur-Budgets, einschließlich Prognosen und Kostenoptimierung.
- Führen Sie Initiativen zur Kostenoptimierung im Rechenzentrum und zur finanziellen Verwaltung der Cloud (FinOps) durch.
- Modernisierung und kontinuierliche Verbesserung
- Leiten Sie die Transformation der IT-Infrastruktur, um technologische Fähigkeiten mit der Geschäftsstrategie in Einklang zu bringen.
- Identifizieren und implementieren Sie Möglichkeiten zur Reduzierung technischer Schulden und zur Optimierung von Cloud- und Rechenzentrumskosten.
- Personalmanagement und -entwicklung
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie Manager, Aufsichtspersonen und leitende technische Führungskräfte.
- Führen Sie regelmäßige Einzelgespräche, Zielsetzungen und Leistungsbewertungen durch.
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich erforderlich.
- 10+ Jahre Erfahrung in einer Unternehmens-IT-Umgebung erforderlich.
- 4-6 Jahre Erfahrung in der Führung von Managern oder mehreren Teams in einer Unternehmensumgebung erforderlich.
- 1-3 Jahre nachgewiesener Erfolg bei der Implementierung von Governance- und Serviceverbesserungsrahmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Strategien zu definieren und deren Umsetzung auf Unternehmensebene voranzutreiben.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in Hochdrucksituationen klare Anweisungen zu geben und den Fokus des Teams aufrechtzuerhalten.
Senior Manager, Global IT Infrastructure Arbeitgeber: ZOLL Medical Corporation
ZOLL Medical Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem engagierten Team, das sich für die Verbesserung der Patientenergebnisse einsetzt, profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und einem attraktiven Vergütungspaket. Die Sicherheit eines großen, internationalen Unternehmens kombiniert mit kurzen Entscheidungswegen macht ZOLL zu einem idealen Arbeitsplatz für motivierte Rettungssanitäter/-innen in Norddeutschland.
