Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale IT-Infrastruktur und entwickle innovative Strategien zur Verbesserung der Patientenversorgung.
- Unternehmen: ZOLL, ein führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Technologien mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten zur Lebensrettung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der IT-Infrastruktur und Führungskompetenz in einem Unternehmensumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Bei ZOLL sind wir leidenschaftlich daran interessiert, die Ergebnisse für Patienten zu verbessern und Leben zu retten. Wir bieten innovative Technologien, die einen bedeutenden Unterschied im Leben der Menschen machen. Unsere medizinischen Geräte, Software und verwandten Dienstleistungen werden weltweit eingesetzt, um Patienten mit schweren kardiopulmonalen und respiratorischen Erkrankungen zu diagnostizieren und zu behandeln.
Die Rolle des Senior Managers, Global IT Infrastructure umfasst die Leitung mehrerer IT-Infrastrukturorganisationen und ist verantwortlich für das Design, die Implementierung und den Betrieb der globalen IT-Infrastruktur von ZOLL, einschließlich On-Premise-Rechenzentren, Cloud- und Hybridumgebungen. Diese Position berichtet an den Senior Director of IT Infrastructure & Operations und bietet eine senior Führungsebene, die die Infrastrukturstrategie definiert und vorantreibt, während sie sicherstellt, dass die Ausführung mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.
Der Senior Manager arbeitet mit IT- und Unternehmensinteressengruppen, einschließlich der Unternehmensführung, zusammen, um sicherzustellen, dass die Infrastrukturplattformen zuverlässig, sicher, kosteneffizient und mit der Mission von ZOLL in Einklang stehen. Diese Rolle ist verantwortlich für strategische Ausrichtung, operative Exzellenz, Finanzmanagement, Lebenszyklus-Governance und organisatorische Entwicklung innerhalb der IT-Infrastrukturorganisation, um die strategischen Ziele von ZOLL für Unternehmensresilienz und Modernisierung zu unterstützen.
Wesentliche Funktionen
- Führung und Strategie
- Helfen Sie dabei, die Infrastruktur- und Betriebsstrategie in Übereinstimmung mit der globalen IT und der Unternehmensführung zu definieren, weiterzuentwickeln und umzusetzen.
- Leiten Sie mehrere IT-Infrastrukturfunktionen durch Manager, indem Sie die Organisationsstruktur, Verantwortlichkeit und Leistungsergebnisse festlegen.
- Besitzen und treiben Sie mehrjährige Infrastruktur-Roadmaps voran, die die Geschäftsstrategie in technologische Fähigkeiten sowie Investitionsprioritäten und Kompetenzentwicklung übersetzen.
- Fördern Sie die Zusammenarbeit über geografisch verteilte Teams hinweg und schaffen Sie eine Kultur der Innovation, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Betriebs- und technische Verwaltung
- Stellen Sie der Unternehmensführung eine Übersicht über die IT-Infrastrukturoperationen zur Verfügung, einschließlich Verfügbarkeit, Kapazität, Leistung und Sicherheit globaler Systeme.
- Richten Sie unternehmensweite KPIs und SLAs ein und steuern Sie kontinuierliche Verbesserungen und operationale Reife.
- Helfen Sie bei der Definition und Umsetzung der Geschäftskontinuitäts- und Notfallwiederherstellungsstrategie der globalen IT-Infrastruktur.
- Finanz- und Ressourcenmanagement
- Verwalten Sie Infrastruktur-Budgets, einschließlich Prognosen und Kostenoptimierung.
- Führen Sie Initiativen zur Kostenoptimierung im Rechenzentrum und zur finanziellen Verwaltung der Cloud (FinOps) durch.
- Modernisierung und kontinuierliche Verbesserung
- Leiten Sie die Transformation der IT-Infrastruktur, um technologische Fähigkeiten mit der Geschäftsstrategie in Einklang zu bringen.
- Identifizieren und implementieren Sie Möglichkeiten zur Reduzierung technischer Schulden und zur Optimierung von Cloud- und Rechenzentrumskosten.
- Personalmanagement und -entwicklung
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie Manager, Aufsichtspersonen und leitende technische Führungskräfte.
- Führen Sie regelmäßige Einzelgespräche, Zielsetzungen und Leistungsbewertungen durch.
Erforderliche/Bevorzugte Ausbildung und Erfahrung
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich erforderlich.
- 10+ Jahre Erfahrung in einer Unternehmens-IT-Umgebung erforderlich.
- 4-6 Jahre Erfahrung in der Führung von Managern oder mehreren Teams in einer Unternehmensumgebung erforderlich.
- 1-3 Jahre nachgewiesener Erfolg bei der Implementierung von Governance- und Serviceverbesserungsrahmen.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, Strategien zu definieren und deren Umsetzung auf Unternehmensebene voranzutreiben.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in Hochdrucksituationen klare Anweisungen zu geben und den Fokus des Teams aufrechtzuerhalten.
Senior Manager, Global IT Infrastructure Arbeitgeber: ZOLL Medical Corporation
ZOLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Italien und den aufstrebenden Märkten eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Compliance und Exzellenz, profitieren Mitarbeiter von umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell. Die Möglichkeit, an bedeutenden medizinischen Bildungs- und Marketingprojekten zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Global IT Infrastructure erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ZOLL Medical Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie ZOLL Medical Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Global IT Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ZOLL Medical Corporation und die ausgeschriebene Position Senior Manager, Global IT Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZOLL Medical Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ZOLL Medical Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
