Senior Manager, Global IT Infrastructure

Senior Manager, Global IT Infrastructure

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale IT-Infrastruktur und entwickle innovative Strategien zur Verbesserung der Patientenversorgung.
  • Unternehmen: ZOLL ist ein führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Technologien mit einer Mission, Leben zu retten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch moderne IT-Lösungen und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind 10+ Jahre Erfahrung in der IT und Führungskompetenz in einem Unternehmensumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Corporate

At ZOLL, we're passionate about improving patient outcomes and helping save lives.

We provide innovative technologies that make a meaningful difference in people's lives.

Our medical devices, software and related services are used worldwide to diagnose and treat patients suffering from serious cardiopulmonary and respiratory conditions.

Job Summary

The Senior Manager, Global IT Infrastructure leads multiple IT Infrastructure organizations and is responsible for the design, implementation, and operation of ZOLL's Global IT Infrastructure, including on-premise data center, cloud, and hybrid environments.

Reporting to the Senior Director of IT Infrastructure & Operations, this role provides senior leadership, defining and driving infrastructure strategy while ensuring execution aligned to enterprise objectives.

The Senior Manager partners with IT and enterprise stakeholders, including executive leadership, to ensure that infrastructure platforms are reliable, secure, cost-efficient, and aligned with ZOLL's mission.

This role is accountable for strategic direction, operational excellence, financial management, lifecycle governance, and organizational development within the IT Infrastructure organization, supporting ZOLL's strategic goals for enterprise resilience and modernization.

Essential Functions

  • Leadership and Strategy
  • Help define, evolve and execute the Infrastructure & Operations strategy in alignment with Global IT and enterprise leadership
  • Lead multiple IT Infrastructure functions through managers, establishing organizational structure, accountability, and performance outcomes
  • Own and drive multi-year infrastructure roadmaps, translating business strategy into technology capabilities as well as investment priorities and skill development
  • Foster collaboration across geographically distributed teams, promoting a culture of innovation, accountability, and continuous improvement
  • o Serve as a trusted and strategic partner to business stakeholders and internal IT teams, influencing technology direction and investment decisions
  • o Represent Global IT Infrastructure at senior leadership and executive levels, providing strategic updates on priorities, risks, financials and outcomes, and helping drive alignment on key decisions
  • Operational and Technical Management
  • Provide senior leadership with oversight of IT Infrastructure operations including availability, capacity, performance, and security of global systems
  • Establish and govern enterprise-wide KPIs and SLAs, driving continuous improvement and operational maturity, tracking KPIs and initiating service improvements based on trends and root-cause analysis
  • Help define and execute Global IT Infrastructure business continuity and disaster recovery strategy, including executive reporting and risk alignment
  • Partner with Security and Architecture teams to ensure processes, governance, and solutions comply with enterprise security and risk standards, supporting frameworks like ITIL, HIPAA, or ISO27001
  • Own and manage vendor relationships, contracts, and service delivery to optimize quality and cost effectiveness
  • Financial and Resource Management
  • Manage infrastructure budgets, including forecasting and cost optimization
  • Drive cloud financial management (Fin Ops) and data center cost efficiency initiatives
  • Evaluate and prioritize capital and operational investments based on business value and ROI
  • Align resources across teams and initiatives to support strategic objectives
  • Modernization and Continuous Improvement
  • Lead IT Infrastructure wide transformation aligning technology capabilities with business strategy to provide a resilient, automated, and cost efficient infrastructure that supports mission critical operations
  • Identify and implement opportunities to reduce technical debt, streamline operations, and optimize cloud and data-center costs
  • Define adoption strategies for emerging technologies aligned with enterprise and infrastructure architecture and long-term business value
  • Collaborate with peers to advance platform engineering practices and enable secure, scalable infrastructure services
  • People Management and Development
  • Lead, mentor and develop managers, supervisors, and senior technical leaders building a strong leadership pipeline
  • Conduct regular one-on-one meetings, goal setting, and performance reviews; promote professional development and succession readiness
  • Design and evolve organizational structure, ensuring scalability and leadership development
  • Champion ZOLL Leadership Qualities
  • Influence senior leadership through proactive communication of strategy, risks, financials, and organizational needs
  • Required/Preferred Education and Experience
  • Bachelor's Degree Degree in Computer Science, Engineering, or related field required required
  • 10+ years experience in an enterprise IT environment required required
  • 4-6 years experience leading managers or multiple teams in an enterprise environment required
  • 4-6 years proven experience managing enterprise-scale infrastructure across hybrid environments required
  • 1-3 years Demonstrated success implementing governance, lifecycle management, and service improvement frameworks required
  • 1-3 years Strong technical foundation in one or more areas:
    § Networking, compute, virtualization, storage
    § Cloud platforms
    § Operating system life-cycle management
    § Automation, backup, databases, monitoring, PKI required
  • 1-3 years Experience in cross-functional collaboration with Infrastructure teams, IT Security, Architecture, and Application teams preferred
  • Knowledge, Skills and Abilities
  • Demonstrated ability to define strategy and drive execution at enterprise scale
  • Excellent leadership, communication, and stakeholder management abilities in fast-paced multi-initiative environments
  • Demonstrated ability to lead through change and foster a culture of learning and accountability
  • Strong financial accountability, including budgeting, forecasting, and cost optimization ownership
  • Proven ability to perform in high-pressure situations and incidents, providing clear direction, maintaining team focus, and driving timely resolution while minimizing business impact
  • Proven ability to manage cross-functional initiatives and vendor partnerships
  • #LI-AK1

Senior Manager, Global IT Infrastructure Arbeitgeber: ZOLL Medical

ZOLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Patientenergebnisse zu verbessern und Leben zu retten. Mit einem innovativen Ansatz in der Medizintechnik bietet ZOLL nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern fördert auch eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während sie an bedeutungsvollen Projekten arbeiten, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen.

Z

Kontaktdaten:

ZOLL Medical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Global IT Infrastructure erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei ZOLL Medical bewerben

Viele Unternehmen, wie ZOLL Medical, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Global IT Infrastructure mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastrukturmanagement
Cloud-Management
Hybrid-Umgebungen
Finanzmanagement
Budgetierung
KPI-Entwicklung
SLAs-Überwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ZOLL Medical und die ausgeschriebene Position Senior Manager, Global IT Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZOLL Medical vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ZOLL Medical an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.