Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Implementierung von Netzwerken und Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Zollkriminalamt - ein dynamisches Team mit über 1200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein monatliches ZKA-Zulage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit Deutschlands und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und praktische IT-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- in Voll- oder Teilzeit
- Bewerbungsfrist: 1. Oktober 2026
Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit seinen rund 1200 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist.
Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter in Berlin, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.
- in Berlin unbefristet in Voll- oder Teilzeit
- Vergütung: E 12 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBes O
- Bewerbungsfrist: 1. Oktober 2026
Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit seinen rund 1200 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist.
Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter in Berlin, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.
Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Ihre Zukünftigen Aufgaben
- Technischer Koordinator/ technische Koordinatorin und zentraler technischer Ansprechpartner/ technische Ansprechpartnerin im Fachbereich für Design und Implementierung von Netzwerken und Sicherheitslösungen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Systeme einschließlich deren Planung und Umsetzung, Durchführung von Änderungen der Hardware- und Software-Konfigurationen
- Installation, Konfiguration und Monitoring der Systeminfrastruktur Analyse der Systembelastung, Fortentwicklung und Optimierung im Hinblick auf Performanz und Auslastungskriterien
- Erstellen und Fortschreiben von Konzepten und Dokumentationen
- Planung und Koordination externer Unterstützungsleistungen
- Betriebssteuerung und -überwachung nach ITIL
- Wir Bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
- eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten
- Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)
- eine monatliche ZKA-Zulage i. H. v. 110,- € (bei A9g 90,- €)
- die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen
- die Zahlung einer Fachkräftezulage wird im Einzelfall geprüft
- Das Erwarten Wir Von Ihnen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw.
Bachelorstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug.
Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.
- Alternativ verfügen Sie aufgrund langjähriger Berufserfahrung über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Betrieb von Rechenzentren und Weitverkehrsnetzen mit mehr als 1000 Clients
- Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der A 12 BBes O.
Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens sechsjährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik
- Sie verfügen über drei- bis vierjährige praktische Berufserfahrung beim Betrieb von aktuellen Netzwerkkomponenten der Firma CISCO
- Das Wünschen Wir Uns
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe und umfangreiche fachliche wie technische Sachverhalte zu verstehen und zu veranschaulichen
- eine selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Belastbarkeit und Selbstdisziplin (eigenständiges kontinuierliches Handeln)
- eine gute Serviceorientierung
- Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse des technischen Englisch
- Ausgeprägtes Interesse an und Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung
- Erfahrung in den Bereichen Routing, Switching, DDI
- Erfahrung in den Bereichen Firewall, Loadbalancing, Contentfilterung, AV, VPN, IDS
- Erfahrung in den Bereichen Monitoring, Protokollierung, Datenanalyse und Datenauswertung
- Bereitschaft Aufgaben in neuen Themenfeldern zu betreuen
- Bereitschaft Rufbereitschaft zu leisten und anlassbezogen bundesweite Dienstreisen durchzuführen
- Erfahrung mit der Strukturierung von Betriebsprozessen nach ITIL
- Wichtige Hinweise
- Dienstort: Rheinpfalzallee 82-90, 10318 Berlin
- Es ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach 9 SÜG (Ü2) erforderlich.
- Eine Rufbereitschaft wird ggf. eingerichtet und die Bereitschaft zur Teilnahme wird erwartet.
Der Wohnort muss dazu in örtlicher und zeitlicher Nähe zum Dienstsitz Köln oder Berlin gelegen sein.
- Mit der Stelle sind anlassbezogen bundesweite Dienstreisen verbunden.
- Die Erfahrungsstufe bei Tarifbeschäftigten richtet sich nach 16 TVöD Bund.
Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Anrechnung förderlicher Zeiten und somit die Einordnung in eine höhere Stufe möglich.
- Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d).
- Voraussetzung einer Übernahme von Beamtinnen / Beamten ist die Abgabebereitschaft des aktuellen Dienstherrn.
Die statusgleiche Übernahme erfolgt im Einvernehmen mit dem Dienstherrn zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Probezeitbeamtinnen/-beamte sowie Beamtinnen und Beamte auf Widerruf sind nicht zugelassen.
- Bewerberinnen und Bewerber, die über keine Hochschulbildung verfügen, werden gem. 12 TV Entg O Bund Abs. 2 ggf. eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert
Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen.
Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen.
Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein besonderes Anliegen.
Teilzeitbeschäftigungen sind auf diesem Dienstposten/Arbeitsplatz grundsätzlich möglich.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Telearbeit sowie mobiles Arbeiten sind nach entsprechender Einarbeitungszeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten möglich.
#J-18808-Ljbffr
Technische Koordinatorin/Technischer Koordinator in den Bereichen Administration von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten in Berlin Arbeitgeber: Zoll
Das Hauptzollamt Erfurt bietet Ihnen einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, der durch eine familienbewusste Personalpolitik und ein engagiertes Team geprägt ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Jahressonderzahlungssystem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von einem vergünstigten Großkundenticket und 30 Tagen Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische Koordinatorin/Technischer Koordinator in den Bereichen Administration von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Zoll bewerben
Viele Unternehmen, wie Zoll, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Koordinatorin/Technischer Koordinator in den Bereichen Administration von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Zoll und die ausgeschriebene Position Technische Koordinatorin/Technischer Koordinator in den Bereichen Administration von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoll vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Zoll an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
