Mitarbeit Finanzkontrolle Schwarzarbeit in Jena

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d)

im Sachgebiet E - Finanzkontrolle Schwarzarbeit

in Jena

unbefristet

in Voll- oder Teilzeit

Referenzcode: P-1406-3418/26

Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2026

Die Zollverwaltung ist mit rund 49.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.

beim Hauptzollamt Erfurt

Vergütung: A 7 BBesO bzw. E 6 TVöD Bund

Referenzcode: P-1406-3418/26

Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2026

Die Zollverwaltung ist mit rund 49.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.

Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht das Hauptzollamt Erfurt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (w/m/d) im Sachgebiet E (Finanzkontrolle Schwarzarbeit) am Dienstort Jena. Der Dienstposten ist nach A 7 bis A 8 BBesO bzw. der Arbeitsplatz ist nach E 6 TVöD Bund bewertet. Das Sachgebiet E umfasst u. a. neben der Prävention, die Durchführung von Kontrollen sowie von Prüf- und Ermittlungsverfahren im Zusammenhang mit Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung.

Wir Bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich
• eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)
• Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Gewährung der Polizeizulage bei Vorliegen der Voraussetzungen
• die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)

Sie Haben

Das erwarten wir von Ihnen

• eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des mittleren nichttechnischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder
• einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung I oder
• einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als:
• Verwaltungsfachangestellte/r
• Justizfachangestellte/r
• Notarfachangestellte/r
• Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
• Rechtsanwaltsfachangestellte/r
• Sozialversicherungsfachangestellte/r
• Steuerfachangestellte/r
• oder einen erfolgreichen Abschluss einer mit den vorgenannten Ausbildungen vergleichbaren Ausbildung mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft
• oder einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als:
• Bankkaufmann/-frau
• Industriekaufmann/-frau
• Speditionskaufmann/-frau
• Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
• Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder
• Kaufmann/-frau für Büromanagement / Kaufmann/-frau für Bürokommunikation / Bürokaufmann/-frau / Fachangestellte/r für Bürokommunikation

Weitere Anforderungen

• Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)
• Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstsport
• Bereitschaft zur Dienstverrichtung im Außendienst sowie zu unregelmäßigen/ungünstigen Zeiten bzw. Schichtdiensttauglichkeit
• Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz; gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B (kein Führerschein auf Probe)
• Eignung und Bereitschaft zum Führen einer Schusswaffe, d.h. uneingeschränkte Vollzugsdiensttauglichkeit sowie volle körperliche Belastbarkeit, um die persönlichen Voraussetzungen für das Führen einer Dienstwaffe, die Schulung in waffenloser Selbstverteidigung und die Anwendung unmittelbaren Zwangs durch körperliche Gewalt erfüllen zu können (Zum Nachweis der körperlichen Belastbarkeit ist die Untersuchung durch den Betriebsärztlichen Dienst (BG prevent) und das Bestehen eines Sporttestes erforderlich.)
• die Bereitschaft, sich bei Bedarf einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen

Das Wünschen Wir Uns

• überzeugende Fach- und Methodenkompetenz
• hervorragende Sozialkompetenz
• großes Verantwortungsbewusstsein und erhöhte Einsatzbereitschaft
• Belastbarkeit, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
• selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Berufs- und Leistungsmotivation
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• analytisches Denken
• gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein

Wichtige Hinweise

Voraussetzung einer Übernahme von Beamtinnen/Beamten ist die Abgabebereitschaft des aktuellen Dienstherrn. Probezeitbeamtinnen/-beamte sind nicht zugelassen.

Die Erfahrungsstufe bei Tarifbeschäftigten richtet sich nach

• 16 TVöD Bund. Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Anrechnung förderlicher Zeiten und somit die Einordnung in eine höhere Stufe möglich.

Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d).

Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein besonderes Anliegen. Teilzeitbeschäftigungen sind auf diesem Dienstposten/Arbeitsplatz grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Telearbeit sowie mobiles Arbeiten sind nach entsprechender Einarbeitungszeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten möglich.

Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU- Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesda-tenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle zur Verfügung gestellten Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.

Sofern Kosten für eine Vorstellungsreise entstehen, werden diese nach Maßgabe der Regelungen des Bundesministeriums des Innern vom 20.06.2013 - ZI 1 30201/2-1- bezuschusst. Ein entsprechender Reisekostenantrag wird Ihnen im Falle einer Einladung übersandt.

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