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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleranalysen durchführen und 2D/3D Laserscanner reparieren.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit internationalem Renommee.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenveranstaltungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien in einem familiären Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Reparatur (m/w/d) im Bereich 2D / 3D Laserscanner
Als traditionsbewusstes Familienunternehmen sind wir international für unsere zukunftsweisenden Produkte im Schaltschrankbau, der Kabelkonfektions- und Lasermesstechnik bekannt. Seit 60 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte ausschließlich an unserem Stammsitz in Wangen im Allgäu. Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 300 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Fehleranalysen
- Service- und Reparaturarbeiten an 2D/ 3D Laserscannern
- Mitwirken bei der Umsetzung von technischen Neuerungen
- Einrichten, bedienen und überwachen automatisierter Prüf- und Fertigungsanlagen
- Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung von mechanischen und elektronischen Komponenten sowie Systemen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im technischen Bereich und fundiertes technisches Verständnis
- Eigenverantwortliche, kundenorientierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Freundliches Auftreten
Darauf können Sie zählen
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Sportangebote
- Arbeiten in einem familiären Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- 4,5-Tage-Woche
- Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2026“
Ihre Bewerbung mit Verfügbarkeit und Gehaltswunsch und der Referenznummer YF-41019 senden Sie bitte an:
Zoller + Fröhlich GmbH
Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
Personalabteilung
Simoniusstraße 22
88239 Wangen im Allgäu
Tel. xvbsvpc : 07522 / 9308 – 0
E-Mail:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter Reparatur (m/w/d) im Bereich 2D / 3D Laserscanner Arbeitgeber: Zoller + Fröhlich GmbH
Kontaktperson:
Zoller + Fröhlich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Reparatur (m/w/d) im Bereich 2D / 3D Laserscanner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Reparatur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich 2D/3D Laserscanner und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Reparatur (m/w/d) im Bereich 2D / 3D Laserscanner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Reparatur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden suchen, der sich mit 2D/3D Laserscannern auskennt, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sorgfältiges und qualitativ hochwertiges Dokument zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit Wert auf Präzision legst. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoller + Fröhlich GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über 2D/3D Laserscanner und die relevanten Reparaturprozesse gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Lasermesstechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Fehleranalyse üben
Bereite dich darauf vor, typische Fehleranalysen durchzugehen. Überlege dir, wie du an verschiedene Probleme herangehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze im Interview zu erläutern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Unternehmen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den internen Schulungen. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein familiäres Betriebsklima zu fördern.