Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereitstellung und Wartung von IT-Arbeitsplätzen sowie Lösung von Service-Anfragen.
- Arbeitgeber: ZOLLERN, ein innovatives Unternehmen im IT-Servicebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze spannende IT-Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im IT-Helpdesk.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Laucherthal
Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung und Wartung der IT-Arbeitsplätze
- Ersterfassung, Analyse und Lösung von Service-Anfragen sowie deren Dokumentation in unserem Ticketsystem
- Mitarbeiter On- und Offboarding (Zugänge, Equipment, Berechtigungen, …)
- Beauftragung und Koordination externer Dienstleister
- Mitarbeit und Unterstützung bei IT-Projekten
Anforderungen:
- IT-Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Systemadministration oder IT-Helpdesk
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows Betriebssysteme, Active Directory, Office365, Hardware
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise im Team, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- PKW-Führerschein
ZOLLERN Servicebereich IT Arbeitgeber: ZOLLERN GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ZOLLERN GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ZOLLERN Servicebereich IT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im IT-Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Firma geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ZOLLERN und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-Support zur Unternehmenskultur passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ZOLLERN Servicebereich IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support oder in der Systemadministration. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZOLLERN GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die im Job gefordert sind, gut verstehst. Dazu gehören Windows Betriebssysteme, Active Directory und Office365. Wenn du Fragen zu diesen Themen hast, bereite dir einige Antworten vor, um dein Wissen zu zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration oder im IT-Helpdesk verdeutlichen. Zeige, wie du Service-Anfragen analysiert und gelöst hast, und bringe auch deine Erfahrungen im On- und Offboarding von Mitarbeitern ein.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job eine serviceorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Nutzer ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Probleme schnell zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern aussieht.