PFLEGEFACHKRAFT ALS STELLV. TEAMLEITUNG

PFLEGEFACHKRAFT ALS STELLV. TEAMLEITUNG* FÜR DIE STATION 2

Anstellungsart: unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
für Standort: Balingen
Organisation: Zollernalb Klinikum
Bewerbungsfrist: 10.11.2023
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Das können Sie bewegen:

• Zielorientierte und moderne Führung des Pflegeteams in Absprache mit der Teamleitung (TL)
• Ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung im Rahmen der Vorgaben durch die
  Teamleitung/Fachbereichsleitung
• Gegenseitige Vertretung in Urlaub- und Abwesenheitszeiten durch Teamleitung und
  stellvertretende Teamleitung
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teamleitung
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Absprache mit der Teamleitung
• Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden in Absprache mit der Teamleitung, den
  Praxisanleitern und der Akademie
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des vereinbarten patientenorientierten Pflege- und
  Versorgungsniveaus nach Maßgabe der medizinischen und pflegerischen Notwendigkeit
• Sicherstellung der Leistungsdokumentation sowie Sicherung und Aktualisierung von
  stationsbezogenen Pflegestandards
• Pflegequalitätskontrolle
• Berichtslinie an die jeweilige Teamleitung und Fachbereichsleitung im Rahmen definierter
  Vorgaben
• Optimierung der Prozessabläufe und der Raum-, Geräte- und Personalressourcen in Absprache
  mit der Teamleitung und Fachbereichsleitung
• Sicherstellung der Teilnahme der Mitarbeiter an Pflichtfortbildungen und Controlling dieser
• Aufgaben des Qualitätsmanagements (z.B. Dokumentation, Hygiene, Erfüllung fachspezifischer
  gesetzlicher Vorgaben, Arbeitssicherheit)
• Mitarbeit in der Pflege
• Definierte Anzahl von Bürotagen

Bringen Sie Ihre Stärken ein:

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

• Weiterbildung mittleres Management wünschenswert bzw. die Bereitschaft hierzu
• Sie sind schon Mitarbeiter/in des Klinikums
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
• Bereitschaft, die im Klinikum festgelegten Führungskompetenzen – und Führungsverständnis
  umzusetzen

Darauf können Sie sich freuen:

• Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der
  medizinischen Nahversorgung zu werden
• Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und
  Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns
• Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und
  Weiterbildungsangeboten
• Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
• Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
• Eine, Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-P

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner für weitere Informationen:
Katharina Grjasin, Pflegedirektorin
Mail: Katharina.Grjasin@zollernalb-klinikum.de
Fon: 07433-9092 2200
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an karriere@zollernalb-klinikum.de

Ansprechpartner*in für weitere Informationen:

Katharina Grjasin, Pflegedirektorin
Mail: Katharina.Grjasin@zollernalb-klinikum.de
Telefon: 07433-9092 2200
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an karriere@zollernalb-klinikum.de

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