stellv. pflegerische Teamleitung für die Station 6

Wir suchen zum 01.04.2025 eine stellv. pflegerische Teamleitung für die Innere Station in Balingen mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie.

Aufgaben:

• Zielorientierte und moderne Führung des Pflegeteams in Absprache mit der Teamleitung (TL).
• Ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung im Rahmen der Vorgaben durch die Teamleitung/Fachbereichsleitung.
• Gegenseitige Vertretung in Urlaub- und Abwesenheitszeiten durch Teamleitung und stellvertretende Teamleitung.
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teamleitung.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Absprache mit der Teamleitung.
• Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden in Absprache mit der Teamleitung, den Praxisanleitern und der Akademie.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des vereinbarten patientenorientierten Pflege- und Versorgungsniveaus nach Maßgabe der medizinischen und pflegerischen Notwendigkeit.
• Sicherstellung der Leistungsdokumentation sowie Sicherung und Aktualisierung von stationsbezogenen Pflegestandards.
• Pflegequalitätskontrolle.
• Berichtslinie an die jeweilige Teamleitung und Fachbereichsleitung im Rahmen definierter Vorgaben.
• Optimierung der Prozessabläufe und der Raum-, Geräte- und Personalressourcen in Absprache mit der Teamleitung und Fachbereichsleitung.
• Sicherstellung der Teilnahme der Mitarbeiter an Pflichtfortbildungen und Controlling dieser.
• Aufgaben des Qualitätsmanagements (z.B. Dokumentation, Hygiene, Erfüllung fachspezifischer gesetzlicher Vorgaben, Arbeitssicherheit).
• Mitarbeit in der Pflege.
• Definierte Anzahl von Bürotagen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• Weiterbildung mittleres Management wünschenswert bzw. die Bereitschaft hierzu.
• Mehrjährige Berufserfahrung.
• Leitungserfahrung wünschenswert.
• Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.
• Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung.
• Bereitschaft, die im Klinikum festgelegten Führungskompetenzen – und Führungsverständnis umzusetzen.

Wir bieten:

• Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden.
• Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns.
• Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria.
• Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg.
• Eine, Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-P.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

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