Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kurzzeitpflege und internistischen Station.
- Unternehmen: Innovatives kommunales Klinikum mit Fokus auf medizinische Nahversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Pflegefachkraft-Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind verantwortungsbewusst und haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams?
Dann sind sie bei uns richtig!
Für unsere Kurzzeitpflege und Internistische Station mit Post- Stroke in Albstadt suchen wir eine/n Teamleiter* befristet auf 2 Jahre.
- Zielorientierte und moderne Mitarbeiterführung
- Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes – und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit den stellv. Teamleitungen
- TL und stellv. TL – gegenseitige Vertretung in Urlaub- und Abwesenheitszeiten
- Enge Zusammenarbeit mit der pflegerischen Fachbereichsleitung und der Pflegedirektion
- Mitwirkung bei der Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung im Team
- Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Abteilungsabläufen
- Sicherstellung der Patientenversorgung unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Teilnahme an Besprechungen und Qualitätszirkeln
- Enge Kooperation mit den Angehörigen, dem ärztlichen Dienst, anderen Berufsgruppen und externen Partnern zum Wohle unserer Patienten
- Definierte Anzahl von Bürotagen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft*
- Weiterbildung mittleres Management wünschenswert bzw. die Bereitschaft hierzu
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
- Erfahrung im Aufbau und Erfahrung in der Kurzzeitpflege oder stationären Pflege von Vorteil
- Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis
- Bereitschaft, die im Klinikum festgelegten Führungskompetenzen – und Führungsverständnis umzusetzen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
- Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
- Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns
- Arbeiten überwiegend in der Kernarbeitszeit nach Einarbeitungszeit
- Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
- Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
- Eine, Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-P
- Haben wir Ihr Interesse geweckt? bis zum 23.06.2025.#meinzollernalbklinikum
*Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig.
Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt.
Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung allgemein internistische Station mit Übergangspflege Arbeitgeber: Zollernalb Klinikum gGmbH
Das Zollernalb Klinikum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Assistenzarzt* in der Klinik für Gefäßchirurgie & Gefäßmedizin eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet. Hier stehen Menschenorientierung und persönliche Pflege im Mittelpunkt, unterstützt durch ein engagiertes, multiprofessionelles Team und attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von einer angemessenen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Zollernalb Klinikum gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung allgemein internistische Station mit Übergangspflege erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Zollernalb Klinikum gGmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Zollernalb Klinikum gGmbH unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Zollernalb Klinikum gGmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Zollernalb Klinikum gGmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung allgemein internistische Station mit Übergangspflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Zollernalb Klinikum gGmbH!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Zollernalb Klinikum gGmbH, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Zollernalb Klinikum gGmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Zollernalb Klinikum gGmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zollernalb Klinikum gGmbH vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Zollernalb Klinikum gGmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Zollernalb Klinikum gGmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
